Chargé(e) de communication

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la responsable du service communication, le chargé de communication conçoit et met en œuvre des actions de communication. Il développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Missions / conditions d'exercice Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
Contribution à l'organisation d'actions de communication et de relations publiques
Participation à la création et à la mise en œuvre de contenus sur les réseaux
Conception et/ou réalisation de produits de communication
Production de contenus
Développement des relations avec la presse et les médias Profils recherchés SAVOIRS / SAVOIR FAIRE :
* Connaissance des langages de la communication,
* Connaissances des techniques et outils de communication,
* Techniques et moyens de la communication sur les réseaux sociaux,
* Notions de graphisme,
* Outils numériques et du multimédia,
* Méthodes de recueil de l'information,
* Méthodes de traitement de l'information,
* Techniques rédactionnelles (papier, web, etc),
* Connaissance de l'environnement professionnel de la communication,
* Connaissance de l'environnement territorial institutionnel et des partenaires locaux.
SAVOIR ETRE :
* Autonomie,
* Réactivité,
* Discrétion,
* Aisance relationnelle
* Matériel bureautique et informatique ;
* Téléphone portable ;
* Formations ;
* Logiciels spécifiques de communication : canva, etc