Nous sommes un Ehpad à taille humaine de 60 lits, entourés de verdure et de plain-pied. Nous menons une politique de « Prendre soin » des résidents et du personnel.
Si vous souhaitez découvrir, comment on prend soin des résidents et du personnel, n'hésitez pas à postuler à l'offre de psychologue.
Nous recherchons un psychologue souriant, dynamique qui aime l'humour et parler. En clair, passionnée par son métier et ouvert aux autres.
Apres, vous connaissez les missions de psychologue en institution. Peut-être pas en Ehpad. Alors voici, nos missions principales:
- En lien avec la Direction, vous intégrez le CODIR et de l'équipe de soins.
- vous assurez l'accompagnement psychologique des résidents et de leurs familles, le soutien psychologique du personnel.
- vous participez à la démarche d'amélioration de la qualité dans son ensemble et des projets institutionnels.
- vous travaillez en continue sur votre positionnement « du dedans et du dehors » (prise de hauteur).
- vous assurez la réflexion autour des Projets d'Accompagnement Personnalisés et les formalises.
Le poste est disponible de suite, en CDI à temps partiel (0.40%) planning modulable
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etablissement de 61 Lits avec Unité Protégé, Ehpad et Ehpaa.
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