Aide-soignant (h/f)

Votre Rôle : accompagner 4 jeunes sur leur lieu de vie

- Dispenser, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne en lien avec l'infirmier et l'équipe.
- Accompagner les jeunes au quotidien dans une dynamique inclusive :
Aide au repas, à la toilette, à la vie quotidienne, à la prise des médicaments
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, afin d'assurer une cohérence dans les actions menées auprès des personnes.
- Réaliser des projets et activités pour soutenir, développer l'autonomie et l'autodétermination.

Profil recherché :

Formation :
- Diplôme d'Etat Aide-Soignant
- Permis B (boîte manuelle)

Savoir-faire :
- Connaissances du handicap mental, PECS, MAKATON, TSA, CAA souhaitées.
- Formations sur le handicap mental, la bientraitance, l'autisme, la gestion de
l'agressivité, logiciel Ogirys appréciées.

Savoir-être :
- Aisance relationnelle, travail en équipe
- Bienveillance, écoute
- Adaptabilité et écoute

Le contrat : CDI, Temps Plein, à pourvoir dès que possible, sur le bassin manceau. Débutant accepté.
- Au sein d'une structure mise en place pour répondre à la vulnérabilité de jeunes confiés à l'ASE, en situation de handicap.
Ces jeunes peuvent rencontrer d'importants troubles du comportement.
- Temps de travail du lundi au dimanche (2 repos hebdomadaires/sem.)
- Horaires d'internat. Ouverture du dispositif 365 jours/an et 24h/24.
- Rémunération indexée sur la CCN 1966.
Selon l'expérience dans le métier et le niveau de diplôme.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.