Peintre industriel h/f

À propos de nous

Mais au fait… qui sommes-nous ?

Chez CAPELLE, nous sommes plus qu'une entreprise : engagé dans une démarche de développement durable, notre atelier s’est spécialisé dans la reconstruction de matériels.

En rénovant le châssis d’une remorque, et en y associant un équipement neuf, on redonne ainsi vie à certaines unités de production. C’est une véritable logique d’économie circulaire qui se met alors en place.


Mission

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous aurez la responsabilité de réaliser la peinture des ouvrages métalliques fabriqués pour nos remorques.

Nous vous offrons un espace de travail dans lequel vous pourrez développer votre expertise technique tout en bénéficiant des outils et moyens que nous mettrons à votre disposition.

Ce que vous ferez

· Préparer les surfaces à peindre (dégraisser, sabler, mastiquer, poncer)

· Préparer et appliquer les produits (peintures, vernis, laques, Epoxy, PU de finition), et les contrôler (quantité, teinte, mélange),

· Régler et utiliser les différents outils (pistolet, policeuse, ponceuse)

· Procéder aux retouches et finitions

· Identifier les non-conformités



Poste basé à Alès - CDI – 39h/semaine – statut Ouvrier –

Travail en équipe du matin (06h00-14h00) et/ou de l’après-midi (13h00-20h30). Actuellement rotation chaque semaine.


Profil

Quelle est la différence entre faire ce job chez nous ou dans une autre entreprise ?

· Des projets variés : par la diversité et spécificité de nos remorques, vous serez amené à peindre des pièces métalliques uniques.

· Intégration personnalisée : Vous serez accompagné et formé par nos différents experts pour une prise de poste sereine.



Ce poste n’est pas pour vous si…

…vous n'avez pas les compétences clés pour ce poste

CAP ou Bac pro peinture minimum, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Peintre dans le domaine de l'industrie. La connaissance des différentes techniques d’application et des produits est indispensable. Vous êtes à l’aise dans les espaces restreints.

…vous n’avez pas le goût du travail bien fait

Vous n’avez pas de satisfaction à achever un travail de qualité



Le process de recrutement Il y aura 2 entretiens en tout

1. L’entretien téléphonique

Vous aurez un entretien téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement pour une 1ère prise de contact.

2. L’entretien fonctionnel

Vous rencontrerez Cyril, le chef d’atelier, pour évaluer vos compétences techniques et valider tous les points logistiques et financiers.



Il est temps de postuler Ne reportez pas à demain, envoyez votre CV à emploi@groupe-capelle.com ou rendez-vous sur notre site. Rejoignez-nous et faites la différence.