Infirmier / infirmière en gériatrie (h/f)

Dans le cadre d'un remplacement,
Sous la responsabilité du directeur de l'EHPAD, vous participez à la prise en charge des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, AES, AMP, ASH).

Vous devrez notamment :
- Analyser, évaluer, réaliser et organiser les soins infirmiers,
- Assurer le lien avec l'infirmière coordinatrice sur la gestion du personnel et l'activité de l'équipe pluridisciplinaire,
- Assurer la gestion administrative des dossiers de soins
- Assurer l'articulation entre le projet d'établissement et le projet de soins.

CDD de 1 mois renouvelable, roulement quinzaine, journée de 10 heurs ( S1 : Lundi, mardi, samedi, dimanche ; S2 : Mercredi, jeudi, et vendredi)

Experience: Débutant accepté - avec diplôme IDE

Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,GESTION EQUIPE / ADAPTABILITE,ECOUTE / QUALITES RELATIONNELLES

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.