L'EHPAD Le Séqué accueille 94 résidents en hébergement permanent (dont 28 en unité protégée) et 4 résidents en hébergement temporaire.
Construit en 2013, l'EHPAD est situé dans un environnement calme, au cœur de l'éco quartier du Séqué à Bayonne.
Sous l'autorité conjointe de la directrice, de l'infirmière coordinatrice et du médecin coordonnateur, il participe au bien-être et à l'accompagnement du résident au sein de l'établissement en prodiguant les soins d'hygiène et de confort.
Avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (animatrice, psychologue, psychomotricienne), il collabore à la mise en œuvre du projet d'accompagnement des résidents. Son travail quotidien s'effectue en adéquation constante avec le projet d'établissement
Poste à pourvoir en unité protégée, en roulement de 10h (6h45-17h45 ou 10h15-21h15).
Avantages
6 semaines de congés payés et récupération des jours fériés, participation de l'employeur à la mutuelle, CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, reprise de l'ancienneté)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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