Recrute pour le compte d’une entreprise partenaire spécialisée dans la transition énergétique un chargé(e) du développement RH dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, dans l’agglomération toulousaine.
Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et préparer un Bachelor Ressources Humaines.
Missions
1. Pilotage du plan de développement des compétences,
2. Support à la Gestion de la formation,
3. Suivi administratif des contrats de professionnalisation et d'apprentissage,
4. Pilotage de la partie administrative de la campagne de recrutement des alternants.
La liste ci-dessus n'est pas exhaustive et peut s'élargir en fonction de votre profil et de vos appétences.
Profil
5. Excellentes qualités organisationnelles
6. Réactivité
7. Aisance relationnelle
8. Ecoute
9. Autonomie
10. Esprit d’équipe
Modalités
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement remplir un dossier de candidature et vous inscrire dans notre école.
Type de contrat : Contrat d’apprentissage
Durée : 12 mois
Niveau : BAC + 2 validé ou en cours d’obtention
Lieu : Toulouse
Rémunération : Sur la base des dispositions légales
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