Assistant ressources humaines recrutement h/f

Fruit d’un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d’un père et de sa fille de créer l’hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c’est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.

Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l’année, l’hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d’une équipe d’experts.

Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l’année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.

Avantages :

* Mutuelle



Au cœur de l'équipe des Ressources Humaines, le/la Assistant(e) des Ressources Humaines en charge du Recrutement a pour missions principales :

* Recruter l'ensemble des collaborateurs (cdi, saisonniers, apprentis et stagiaires)

* Être le lien direct avec les différentes écoles et lycées hôteliers

* Assurer le suivi du on boarding et de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs

* Rédiger des offres d'emploi et assurer leur diffusion sur des supports innovants et changeants

* Effectuer les déplacements sur différents salons (France ou étranger)

* Aider les autres membres de l'équipe RH sur l'administration du personnel ou la gestion des logements

* Participer à la communication interne (compte Instagram dédié aux collaborateurs, évènements spéciaux pour les collaborateurs, etc)

* Participer à la gestion de la vie quotidienne du bureau des ressources humaines

* Être le support sur d'autres dossiers ponctuels de la DRH



CONDITIONS

* Contrat à durée indéterminée (CDI)

* À pourvoir en mai 2025

SAVOIR FAIRE

* Maîtrise du Pack Office et de Canva

* Maîtrise de l’anglais à l'écrit comme à l'oral – la maîtrise d’une troisième langue est préférable

* Connaissance de l’hôtellerie/restauration de luxe

* Connaissance des règles basiques de droit du travail et de gestion des temps

SAVOIR ÊTRE

* Excellente présentation et relationnel

* Esprit d’équipe

* Organisation

* Rigueur & professionnalisme

* Sens des priorités

Bienveillance, générosité, partage, esprit d’équipe et luxe simple sont nos valeurs.
Vous les partagez ?
Alors, n’hésitez plus à rejoindre nos équipes !

AVANTAGES

* Logé ou aide aux logements

* Navette staff

* Deux jours de repos par semaine consécutifs

* Heures supplémentaires récupérées ou payées

* Avantages CSE (comité social d'entreprise)

* Réductions staff dans l'établissement

* Prime de cooptation

* Uniforme fourni, blanchi

* Mutuelle avantageuse

* Ouverture à l'année

* Équipe dynamique

* Mises en place innovantes