La DGA Ville du Temps libre (DGATL) regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction d’Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.
Contexte
Sous l’autorité de la Directrice d’Appui Fonctionnel de la DGATL, vous serez en charge du pilotage des dossiers RH dans le respect du cadre réglementaire. Vous participerez au développement RH de la DGA. Vous assurerez la diffusion de la bonne application des process édictés par la DRH.
Vos missions
Votre rôle consistera à :
• Mettre en place des outils de pilotage RH et tableaux de bord partagés avec la DRH et les directions opérationnelles : pilotage d’enveloppe budgétaire, gestion par poste… ;
• Accompagner les directions au changement et évolutions RH : gestion par poste, RIFSEEP… ;
• Contrôler le respect réglementaire des process RH et harmoniser les pratiques ;
• Apporter une expertise juridique et technique sur l’ensemble des domaines RH : organisation des services, temps de travail, discipline… ;
• Accompagner la mise en place d’une GPEC à travers des outils et indicateurs, assurer un conseil et une assistance aux Directions et aux SAF ;
• Préparer les dossiers, éléments, notes pour aide à la décision du DAF et du DGA ;
• Participer à l’élaboration du plan de formation ;
• Accompagner les services dans la définition de leur besoin RH ;
• Assurer la coordination du réseau de responsables RH de la DGATL ;
• Participer au suivi du domaine de la prévention des risques et de l’amélioration des conditions de travail ;
• Contribuer au dialogue de gestion avec la DRH ainsi qu’au dialogue social.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
Votre lieu de travail
40, rue Fauchier - 13002 Marseille
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
De formation supérieure en Ressources Humaines et/ou titulaire du grade d’attaché territorial, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire en collectivité.
Vous possédez une bonne maîtrise du cadre réglementaire (temps de travail, congés, carrières ou juridique...) applicable à la Fonction Publique Territoriale.
Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des logiciels informatiques de gestion RH.
Organisé(e), rigoureux(euse) et méthodique, vous êtes doté(e) de capacités relationnelles et faites preuve de polyvalence, d’autonomie et d’esprit d’initiative.
Rejoignez-nous !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.