Conducteur poids lourd frigo (h/f)

En croissance clientèle, nous recrutons un conducteur (H/F) PL Frigo pour notre filiale BERTO Languedoc Roussillon

Rattaché(e) à l'exploitant et lien direct avec les clients, vous avez pour mission de :
- Effectuer les livraisons de marchandises auprès de restaurants, snacks, boulangeries, pizzerias, campings etc.
- Superviser le chargement et déchargement des marchandises
- Respecter les conditions de sécurité
- Veiller sur les marchandises transportées
- Respecter les délais de livraison
- Faire signer les bons de livraison et être responsable de l'encaissement des marchandises
- Entretenir votre véhicule
- Mettre à jour les documents de bords, les bordereaux de livraison et l'ensemble des papiers réglementaires
- Représenter votre entreprise auprès de vos clients
Prise de poste: Mars 2025
Horaires de travail: : horaire le matin, du mardi au samedi
Horaire contractuel : 152h/mois
Contrat: CDD 6 mois
Salaire selon profil
Avantages: Mutuelle + Prévoyance + Plan d'épargne + EPI
Profil (fiche métier)

Volontaire, autonome et doté d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous disposez d'une réelle capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté (CACES R 489) - Depuis le 01/01/2020,Formation Continue Obligatoire (FCO),Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO),Gestes et postures de manutention,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Véhicule frigorifique,Charger, décharger, manutentionner des produits,Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Location de camions avec chauffeur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.