Notre client gère, au sein d’une Direction régionale mutualisée, 21 établissements et services sanitaires et médico-sociaux intervenant dans les champs des soins médicaux et de réadaptation, du handicap psychique et neurologique, de l’autisme, de la réadaptation professionnelle et compte 1 200 salariés.
Vous managez l’équipe administrative des 2 établissements
Vous pilotez des projets transverses au sein des 2 établissements en lien avec les cadres et les salariés
Vous animez le Pôle Ressources Humaines
Vous sécurisez le processus de gestion du personnel : paie, accueil des nouveaux arrivants, contrats, gestion du temps de travail …
Vous élaborez et suivez le plan de formation
Pôle Admission, Facturation et Accueil
Vous pilotez le process de facturation et de recouvrement
Vous renforcez le niveau d’accueil des visiteurs
Vous avez une très bonne maîtrise du domaine des Ressources Humaines
e d’une capacité à mobiliser les équipes pour conduire des projets
Poste en CDI, basé à La Chapelle Saint-Mesmin (45380)
Base annuelle brute de rémunération : 37-39 000 Euros annuels bruts, suivant profil + prime d’intéressement
Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale
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