Description du poste :
Au sein de l'équipe RH composée de 5 collaborateurs et sous l'autorité de la Responsable RH, vous assurez les missions suivantes :
- Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et aux recrutements, en lien avec le Chargé développement RH.
- Contribuer à la mise en œuvre de l'avenant à l'accord temps de travail.
- Préparer les documents de reporting RH (bilan des formations 2024 pour la BDESE, rapport d'activité, enquêtes ..).
- Participer à divers tâches administratives RH selon les besoins.
Description du profil :
De niveau Bac+2/3 dans le domaine RH, vous avez une bonne connaissance de la réglementation et de la législation applicables.
Vous maîtrisez la gestion administrative du personnel.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous possédez des capacités
rédactionnelles et relationnelles et vous savez faire preuve de discrétion.
Poste 34h sur 4 jours.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, bailleur social, un Chargé de mission RH (F/H) dans le cadre d'un contrat de plusieurs mois.
Prise de poste rapide.
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