Formateur daq (h/f)

L'ENTREPRISE :

L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
Nous recrutons un Formateur DAQ, le poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (60%) du 28 mars 2025 au 30 mai 2025, à Chenôve (21) et sur les sites du département.

Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS :

Sécuriser le parcours du stagiaire de son entrée à sa sortie du dispositif DAQ DIJON, Mathématiques niveau CLEA + travail sur le projet professionnel.
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage
- Transmettre des connaissances disciplinaires.
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des stagiaires.
- Assurer un suivi personnalisé des stagiaires et participer à leur projet d'orientation.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire.

Animer/Accompagner
- Mettre en place et animer des situations pédagogiques (collectives ou individualisées, en présentiel ou à distance, synchrones ou asynchrones)
- Suivre la progression des personnes (en présentiel ou à distance) en s'appuyant sur les outils spécifiques de suivi.
- Préparer ses interventions (individualisées et/ou collectives, présentielles et/ou distantes, synchrones et/ou asynchrones)
- Préparer un scénario pédagogique sur la base d'un référentiel ou d'un programme de formation
- Formaliser le déroulé de son intervention
- Préparer / assembler les ressources nécessaires
- Déposer ses productions pédagogiques dans l'espace ressources partagé

Suivi en entreprise
- Appui/conseil à la recherche des entreprises d'accueil et à la définition des missions
- Suivi et évaluation avec le tuteur et/ou le responsable de l'entreprise
- Contribution à la mutualisation des partenariats avec les entreprises
- Formalisation des acquisitions à l'aide des outils internes
- Peut être amené à faciliter la négociation d'un contrat de travail ou d'un contrat en alternance

Appui au développement
- Entretenir de bonnes relations avec les partenaires institutionnels, les prescripteurs, les responsables d'entreprises et les tuteurs, selon organisation définie en équipe
- Veiller et alerter sur la satisfaction client (stagiaire, entreprise, institutionnel) - Assurer une veille dans son domaine ou sa discipline et partager avec ses collègues
- Contribuer à la valorisation de l'image de l'institution

PROFIL SOUHAITÉ :
- Titulaire du Titre FPA ou de CIP
- Bonne connaissance du processus d'individualisation, de la construction de parcours, de l'animation collective
- Compétences numériques
- Capacité à gérer son temps, à respecter les procédures et les délais
- Rigueur administrative, capacités relationnelles et de travail en équipe, bonne connaissance de l'environnement.
- Niveau 5 minimum (Bac+2) dans le domaine de l'orientation professionnelle

LIEU DE TRAVAIL : Chenôve

TYPE DE CONTRAT : CDD à temps partiel (60%)

RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts équivalent temps plein)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.