Fort de 35 années d'expérience, METALINE se distingue par son engagement envers les services clients et son dévouement à accompagner les utilisateurs avec excellence.
Le groupe est actif dans les domaines de l'infogérance Digital Workplace, Data Center et des Télécoms.
Acteur incontournable des Services Managés, METALINE assure le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure des systèmes d'Information.
Les secteurs d'activités de nos clients sont variés : banque & assurance, industrie, télécoms, Grande Distribution
Le groupe compte plus de 800 collaborateurs répartis sur toute la France et est en pleine croissance avec un objectif de 1000 collaborateurs d'ici fin 2024.
METALINE est également l'Editeur de la suite QUALIPARC.net En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines chez Metaline, vous êtes le garant(e) de l'expérience collaborateur tout au long de son parcours : du contrat jusqu'à son évolution professionnelle, en passant par l'onboarding, la gestion administrative, les variables de paie et la qualité RH. Vous jouez un rôle central dans l'accompagnement de nos talents, tout en contribuant à la structuration RH du groupe.
Responsabilités clés
Vie du contrat
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Suivi des périodes d'essai (renouvellement, rupture, validation)
- Gestion des dossiers administratifs du personnel
- Gestion des ruptures de contrat : Suivi des procédures de rupture (démission, licenciement, départ en retraite)
Suivi de carrière
- Suivi des entretiens professionnels et d'évaluation
- Participation à la mobilité interne et aux revues de talents
- Accompagnement des managers dans la gestion RH de leurs équipes
Vie du collaborateur
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie
- Préparation des documents liés à la vie du salarié (attestations, courriers)
- Contribution à la mise en oeuvre des politiques RH (télétravail, droit à la déconnexion, QVCT, etc.)
Onboarding qualité
- Organisation et suivi du parcours d'intégration
- Animation de sessions de bienvenue RH
- Évaluation de la qualité de l'onboarding et amélioration continue
Variables de paie
- Collecte et contrôle des éléments variables (primes, heures sup, absences, notes de frais)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.