Commercial (h/f) (cdi)

Poste : Manpower CORPORATE NANTES recherche pour son client, acteur régional reconnu dans le domaine de la construction Bois, un Commercial (H/F). Missions :
- Prospection et développement commercial : identifier et analyser les appels d'offres pertinents, développer et entretenir un réseau de contacts.
- Gestion et suivi des projets : analyser les besoins des clients, élaborer les offres commerciales, coordonner les différentes phases du projet.
- Négociation et contractualisation : mener les négociations commerciales, lire et rédiger les documents juridiques, assurer le suivi financier des projets.
Objectifs :
- Développement commercial : augmenter le portefeuille clients en remportant de nouveaux appels d'offres.
- Gestion de projet : assurer la réalisation des chantiers dans le respect des délais, des budgets et des standards de qualité.
- Satisfaction client : maintenir un haut niveau de satisfaction client en étant leur interlocuteur privilégié tout au long du projet.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Compétences techniques : idéalement une connaissance du secteur de la construction Bois.
- Compétences comportementales : leadership, négociation, orientation client.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Rémunération en fonction du profil, composée d'un variable et d'un fixe.

Poste sur la région nantaise ou sur la région rennaise. Déplacements à prévoir sur le Grand Ouest.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.