Chargé de rh / responsable rh - f/h

Cette offre concerne un poste en CDD jusque mi-juillet 2025.
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.
Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) passionné(e) et engagé(e) pour intégrer notre équipe dans le cadre d’un remplacement de congés maternité. Vous aurez l'opportunité de déployer la stratégie RH tout en soutenant nos managers et en accompagnant nos salariés dans leur expérience entreprise.

Stratégie RH : Déployer la stratégie et politique RH en respectant le cadre légal et les décisions de la Direction.
Conseil aux Managers : Apporter votre expertise pour les aider dans leurs décisions RH.
Gestion des Situations Complexes : Collaborer avec la BPRH pour gérer les situations individuelles.
Coordination avec les Pôles d’expertise RH : Relayer les sujets vers les différents pôles spécialisés (paie, recrutement, formation, etc.).
Actions RH : Mener les actions liées au calendrier des grands exercices RH (revue du personnel, NAO, etc.).
Dans le domaine de Prévention Santé et Sécurité : Être le référent pour la santé et la sécurité au travail sur son périmètre.

Expérience réussie en RH, avec un professionnalisme reconnu et l’envie de faire valoir votre expérience au profit de l’amélioration des processus.