Directeur amélioration et performance industrielle f/h

- Vous serez chargé de définir des axes d'amélioration pour accroître la performance économique et organisationnelle du site, en étroite collaboration avec le Comité de Direction de l'usine.
- La gestion du portefeuille de projets visant à améliorer la performance industrielle du site fera partie de vos responsabilités. Vous planifierez ces projets, en déterminant la méthodologie à suivre et en attribuant les ressources nécessaires. Vous déploierez ces projets en coordination avec les équipes concernées.
- Vous aurez la charge de superviser une équipe composée de deux animateurs, qui sont des techniciens dédiés à la démarche d'excellence opérationnelle.
- Vous, ainsi que les membres de votre équipe, piloterez et animerez des projets d'amélioration de la performance industrielle sur le terrain, en travaillant directement avec les équipes impliquées. Ces projets incluront des méthodologies telles que le 5S, le KAIZEN, le VSM, le SMED, et d'autres.
- Vous accompagnerez et formerez si nécessaire le personnel concerné par ces projets, en veillant à leur bonne mise en place.
- Vous veillerez, avec le management des équipes impliquées, à l'application, au bon fonctionnement et à la pérennité des pratiques définies dans le cadre des projets.
- Vous vous assurerez, en collaboration avec le management, que les résultats obtenus sont conformes aux attentes définies dans les projets d'amélioration, en utilisant des indicateurs de performance appropriés.


Les attentes et le niveau requis pour ce poste sont les suivants :
- Vous disposez d'une vaste expérience en encadrement opérationnel dans un environnement industriel.
- Idéalement, vous avez des compétences en "Amélioration continue, Lean-manufacturing, Lean-office," bien que cela ne soit pas obligatoire.
- Une expérience de 2 ans minimum dans la production chimie minérale à procédés continus serait appréciée.
- Vous maîtrisez l'anglais.
En ce qui concerne vos qualités personnelles, vous devrez être :
- Une personne de terrain, capable de mobiliser et de coacher efficacement les équipes.

- Vous avez d'excellentes compétences en communication, un fort esprit d'équipe, et vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement axé sur les projets.
- Vous êtes créatif, adaptable, et capable de prendre du recul.
- Vous faites preuve de rigueur, d'écoute, et d'aptitude à synthétiser des informations complexes.
Avantages
Vous aurez un salaire fixe annuel brut en fonction de votre profil et de vos expériences, une part variable fonction des résultats observés.
D'autres avantages liés à la politique de l'entreprise vous seront aussi attribués.
Jean-Marc, votre partenaire carrière spécialisé sur les métiers de l'ingénierie.


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