Medecin coordonnateur (h/f)

Offre d'emploi publiée le jeudi 02 mars 2023

Filière : Soignante/Médicale

Etablissement : CHU ATHIS-MONS
Localisation : Athis-Mons


Medecin coordonnateur (H/F)

Poste en CDI à Mi temps H/F

03/07/2023

Salaire : Selon CCN et expérience


Présentation Aurore

Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle.


Présentation CHU ATHIS-MONS

Ouvert en février 2021, le HSR (Hébergement en Soins Résidentiel) est une structure unique, le premier établissement national à avoir ouvert des places de Lits Haltes Soins Santé (LHSS) destinées aux nouveau-nés. Son équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement médico-psycho-social autour de la périnatalité ainsi qu’un soutien à la parentalité aux cellules familiales accueillies.


Description du poste

Le médecin coordonnateur du HSR périnat aura pour missions de garantir la prise en charge médicale en collaboration avec les infirmières, sages-femmes et auxiliaire de puériculture. Il devra contribuer aux entretiens d'admissions afin d'évaluer l'état de santé des résidents.

À travers la mission de coordination, le médecin sera l'interlocuteur auprès des structures externes (hôpitaux, maison de santé, PMI...)

En fonction de la situation administrative du résident ou de l'urgence, il peut être amené à organiser des consultations, initier ou renouveler un traitement et/ou des examens. Un important volet autour de la prévention est porté par l'ensemble de l'équipe médicale à laquelle le médecin sera rattaché.

Il devra participer aux réunions de service pluridisciplinaire en apportant un éclairage clinique sur les situations rencontrées.

Enfin, il sera mis à contribution dans l'élaboration des protocoles de soins et du projet d'établissement.


Expériences et compétences requises

* Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
* Capacité à prendre des décisions et à les expliquer.
* Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis.


Avantages salariés Association AURORE :

* 5 semaines de CP/an
* 1 semaine de congé supplémentaire - après 3 mois de présence effective
* Remboursement Pass Navigo à 60%
* Mutuelle (plusieurs options possibles)
* Cotisation au 1% logement
* Titre Restaurant d’une valeur de 8 euros prise en charge à 50% par l’employeur
* Accès aux prestations proposées par le CSE – en fonction de l’ancienneté (chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances...)


Postuler

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Les informations sont destinées aux personnels des ressources humaines de l'Association Aurore, responsable de traitement (34 boulevard de Sébastopol, 75004 Paris), pour gérer les candidatures et évaluer les compétences professionnelles des candidats.

#J-18808-Ljbffr