Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de mission RH pour accompagner l'équipe RH et les équipes opérationnelles dans le déploiement de la campagne de recrutement et des projets de l'Usine de Pont-à-Mousson.
Vous aurez comme missions principales :
* Définition du besoin avec les opérationnels (cahier des charges),
* Définition d'une stratégie de recherche pertinente et adaptée aux enjeux de recrutement et à la zone de recherche,
* Rédaction et diffusion des annonces sur les outils de sourcing et les réseaux sociaux,
* Identification et attraction des talents via la promotion des offres de l'entreprise, son ambition, et sa Marque Employeur,
* Organisation et réalisation des pré-qualifications, des entretiens et rédaction des comptes rendus,
* Réalisation des prises de références,
* Animation du vivier de candidatures dans l’ATS interne,
* Mise à jour des tableaux de bord.
Vous participerez également à des projets de développement RH :
* Participer au déploiement des projets RH,
* Réaliser des supports de communication RH.
Ce poste est-il fait pour vous ?
De formation Bac+3 à BAC +5 en RH, vous justifiez d'une expérience probante au sein d'un service RH.
Compétences :
* Capacités de planification et d’organisation de son activité, en accord avec les priorités et échéances fixées.
* Sens du service client.
* Discrétion et confidentialité.
* Goût du travail en équipe.
* Qualités relationnelles.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word).
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