Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Mission
Nous recherchons un(e) apprenti(e) enthousiaste et passionné(e) pour rejoindre l’équipe Data au sein de la Direction des Systèmes d’Information en tant que Citizen Development Community Manager pour déployer notre initiative « Responsible Citizen Development ». Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en place et de l’animation de notre réseau des relais Citizen Development au sein de Renault Trucks. Vous évoluerez au sein d’une équipe investie, bienveillante, dans un environnement international et multiculturel.
Responsabilités principales
1. Mise en place du cadre de gouvernance « Citizen Development »
* Contribuer à l’élaboration de la stratégie Citizen Development conformément aux directives du groupe Volvo.
* Établir des critères pour différencier le Citizen Development des solutions Corporate/IT.
* Participer à la définition et à la mise en place de reportings et d’indicateurs de suivi de la pratique et de l’usage.
* Élaborer la charte du Citizen et la fiche de poste précisant son rôle : ce qu’il peut et ne peut pas faire.
* Collaborer avec les membres de l’équipe et les équipes de Volvo Group Digital & IT / Technology Platform & Analytics Foundations pour définir des règles de sécurité, conformité et documentation, et créer des kits d’accompagnement (guides, modèles, rapports de monitoring, sensibilisation et formations, supports de communication).
2. Accompagnement « Citizen Development »
* Identifier et nommer un relais Citizen Development dans chaque département métier.
* Mettre en place et animer notre réseau des relais Citizen Development, en promouvant la culture « Responsible Citizen », la collaboration et le partage des connaissances et de bonnes pratiques.
* Acculturer la communauté sur la cybersécurité et les dernières technologies telles que l’IA générative.
* Définir un espace d’échange pour la communauté, et répondre aux commentaires et demandes.
* Concevoir et mettre en œuvre un environnement Citizen Development qui facilite le développement et la gestion du cycle de vie des applications.
* Coacher et aider les membres du réseau à développer, maintenir et faire évoluer les rapports Power BI et applications « Citizen ».
Qui êtes-vous ?
* Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en management (EM, IAE, etc.) ou école d’ingénieur.
* Vous avez des compétences techniques et une bonne compréhension des technologies No-Code/Low-Code : maitrise de l’environnement et des outils Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate, Power Pages, Power Virtual Agents).
* Connaissance de la programmation en Python et Intelligence Artificielle est un avantage.
* Vous avez une facilité à s’exprimer et rédiger en anglais.
* Vous êtes à l’aise dans l’animation de groupe de travail avec des interlocuteurs variés et de tous niveaux.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez travailler en équipe.
* Vous avez des idées à partager.
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.
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