Aide-soignant h/f – ehpad (isabeau du bosquel)

Aide-Soignant H/F – EHPAD (Mahaut de Guisnes)

Aide-Soignant H/F – EHPAD (Mahaut de Guisnes)

parution : 20.06.2024 - grade : AS

Le Centre Hospitalier de Tourcoing recrute 2 Aides-Soignants (H/F) à temps plein pour sa Résidence Mahaut de Guisnes.

Projets du pôle de Gérontologie :

1. Développer le lien Ville/Hôpital en développant la coopération avec des professionnels libéraux, des secteurs sanitaires et médico-social.
2. Développer l’approche de la pré fragilité et de la fragilité, de stratégies de prévention et du « bien vieillir »
3. Extension du Court séjour gériatrique
4. Développement de l’hôpital de jour gériatrique et des consultations spécialisées de gériatrie
5. Développement de l’activité de l’équipe mobile de gériatrie intra hospitalière
6. Création d’une équipe mobile de gériatrie extra hospitalière
7. Création d’un HDJ SSR gériatrique et polyvalent
8. Fluidifier la prise en charge des personnes âgées en développant les projets inter pôle.

La résidence Mahaut de Guisnes a une capacité d’accueil de 120 résidents. Elle est divisée en 8 unités de 15 lits.

9. L’EHPAD comprend 58 chambres individuelles,
10. L’Unité de Soins de Longues Durée (USLD) comprend 60 chambres individuelles
11. L’Hospitalisation Temporaire en Sortie d’Hospitalisation (HTSH) comprend 2 chambres individuelles, elle permet de proposer aux personnes âgées en perte d’autonomie, sortant des urgences ou d’hospitalisation un hébergement temporaire avant un retour au domicile dans un cadre sécurisé.
12. Un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) est déployé au sein de cette résidence, permettant d’accueillir en journée, 14 résidents mobiles, atteints de la maladie d’Alzheimer (ou apparentée) présentant des troubles modérés du comportement.
13. Un espace snoezelen, lieu de relaxation et/ou de stimulation cognitive pour les résidents.

Missions et Activités

Missions générales

14. Dispenser des soins de confort et d’hygiène en collaboration avec l’IDE
15. Participer à la prise en charge globale du patient et en assurer la traçabilité (amélioration de la qualité des soins et prise en charge psychologique et comportementale)
16. Participer à l’information et à l’éducation du patient
17. S’assurer de la bonne application des soins prescrits
18. Assurer le contrôle des dossiers de soins et de la qualité des informations dans le respect du secret professionnel
19. Assurer l’élimination des déchets en respect de la réglementation en vigueur.

Activités principales

20. Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche, …),
21. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
22. Aider l’infirmier(ère) à la réalisation de soins,
23. Veiller au maintien de l’autonomie de la personne âgée
24. Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
25. Participer aux ateliers, animation dans le cadre du respect des projets de vie personnalisés des résidents
26. Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
27. Entretenir des matériels de soins,
28. Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
29. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,
30. Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
31. Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
32. Veille et recherche professionnelle
33. Evaluation et/ou analyse de sa pratique professionnelle
34. Participation au processus d’amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques
35. Soins d’hygiène, de confort et de bien être
36. Prévention et traitement de l’escarre, de l’incontinence, de la mobilité réduite
37. Gestion du linge et des effets des patients
38. Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de l’intimité, de la dignité et de sécurité
39. Accompagnement de la fin de vie
40. Entretien de l’environnement
41. Être motivé par le soin aux personnes âgées
42. Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l’environnement…)

Profil recherché

43. Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
44. Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement…)
45. Savoir écouter, observer, communiquer
46. Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité
47. Être une ressource sécurisante pour la personne âgée
48. Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l’identité et des valeurs propres aux personnes accueillies

Diplômes requis

· Diplôme d’état d’aide-soignant exigé. Débutant accepté.

CDD ou CDI selon motif du contrat