25/14 assistant·e de service social f/h (catégorie a/filière sociale)

25/14 Un·e Assistant·e de Service Social F/H (catégorie A/filière Sociale) au Pôle des Solidarités/ Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Vallée de la Têt/ Maison Sociale de Proximité Conflent à Prades.

attaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Equipes Sociale et Médico-Sociale (RESMS) Insertion Logement, dans le cadre des missions d’Insertion Logement et à la Directrice Adjointe de la Vallée de la Têt en cas d’absence du RESMS, le·la candidat·e retenu·e sera amené·e à effectuer les missions suivantes :

• Demandes d’ouverture de droits (CAF, CPAM, CARSAT, MDPH, etc.) ;

• Instruction et suivi des dossiers de surendettement, demandes de retraite ;

• Demandes de Mesure d’Accompagnement Social Personnalisée (MASP) ;

• Demandes Allocation Personnalisée Autonomie (APA) ;

• Accueil, évaluation, diagnostic, orientation, traitement de la demande ;

• Mise en place de plans d’aide adaptés aux situations ;

• Assurer un suivi social renforcé auprès de certaines familles ;

• Prévention des expulsions locatives ;

• Traitement des demandes d'aides financières au titre de la précarité ou de la prévention ;

• Suivi social des allocataires du RSA : orientations, élaboration des Contrats d’Engagements Réciproques (C.E.R.), accompagnement, positionnement sur des actions d’insertion ;

• Participation aux différentes instances liées à l’insertion (EPL, Accompagnement global etc..) ;

• Participation au développement social local, actions collectives dans le cadre du Schéma des Solidarités ;

• Participation aux réunions techniques relevant de ses missions ;

• Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;

• Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) ainsi que l’archivage des documents qui y sont liés ;

• Assurer des permanences hebdomadaires au plus près des usagers ;

• Visites à domicile ;

• Déplacements fréquents sur le territoire.

Relations fonctionnelles :

• Liens avec les autres Équipes de la Direction des MSP / Services / Directions / DGA / et partenaires locaux externes et internes.

• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social obligatoire ;

• Connaissance de la législation sociale et des procédures spécifiques ;

• Méthodologie d’animation et de projet ;

• Capacité à prioriser, à travailler par objectifs et en réseau ;

• Maîtrise de la bureautique ;

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

• Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs ;

• Maîtrise des techniques d’entretien ;

• Faculté d’adaptation aux nouvelles techniques de communication et d’échanges ;

• Discrétion ;

• Respect du secret professionnel ;

• Être autonome dans la prise d’initiative ;

• Disponibilité et réactivité ;

• Diplomatie et maîtrise de soi.