Bienvenue chez Réseau Talents !
C'est un cabinet de recrutement nouvelle génération qui s'appuie sur un réseau national de recruteurs indépendants. Nous souhaitons être les pionniers d'un nouveau recrutement avec une approche responsable et respectueuse des candidats.
L'entreprise qui recrute
Positionné comme un opérateur de référence auprès des entreprises grâce à la conjugaison d'expertises dans les domaines de la connectivité : Très Haut Débit et réseaux, communications unifiées, IoT, hébergement Cloud, services IT, cybersécurité, etc.
Elle accompagne ses clients dans la gestion de leurs infrastructures et de leurs solutions de communication.
- Top 10 des opérateurs télécom BtoB français
- 510 collaboratrices et collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire
- Chiffre d'affaires de plus de 110 millions d'Euros en 2022
- Encourage la mixité et la parité
- Évolution en interne Rejoignez une entreprise spécialisée dans les solutions Télécom
Intégrez une équipe commerciale dont l'objectif est de développer un portefeuille clients et de fidéliser les relations existantes. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement de travail où l'efficacité et l'autonomie sont valorisées.
Contexte du poste
L'entreprise recherche un Commercial terrain H/F pour l'agence de Poilley (50). Vous intégrerez une équipe commerciale où la collaboration et l'efficacité sont des valeurs clés.
La prise de poste prévue pour le 13 janvier 2025 et une formation de deux semaines vous attend à Toulouse dès votre embauche.
Ce qu'ils attendent de vous
Sous la direction de votre responsable d'agence, votre mission principale sera de développer le chiffre d'affaires en détectant et saisissant des opportunités d'affaires tout en assurant la gestion d'un portefeuille clients.
Plus concrètement, vos responsabilités incluront :
- Développement commercial : détecter les opportunités de business et mettre en oeuvre des actions pour développer le chiffre d'affaires de votre secteur
- Prospection active : identifier et approcher de nouveaux clients grâce à des actions de phoning, mailing et visites terrain ciblées
- Gestion des démarches commerciales : organiser et réaliser des rendez-vous physiques avec les prospects pour qualifier leurs besoins, présenter nos solutions, et proposer des offres adaptées
- Négociation et conclusion : gérer les négociations commerciales avec les clients jusqu'à la signature des contrats, en veillant à maximiser la valeur des affaires conclues
- Suivi et fidélisation des clients : garantir la satisfaction des clients par un suivi rigoureux, entretenir une relation durable et contribuer à leur fidélisation
- Reporting de l'activité : assurer un reporting hebdomadaire précis et structuré de vos actions et résultats auprès de votre responsable
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