Infirmier/infirmière (h/f)

Contexte : l'Association du Prado Bourgogne recrute une/un infirmier temps-plein pour son Centre Educatif Spécialisé de BELLEVUE-MONTFERROUX .

Le Centre Educatif Spécialisé BELLEVUE-MONTFERROUX est habilité pour 40 places. Il accueille en mixité et en continu, dans son Hébergement, des enfants et adolescents de 12 ans à 18 ans.

Missions (non exhaustives) : L'infirmier/infirmière est rattaché à l'équipe médico psychologique et agit dans le cadre des missions générales défini dans le projet d'établissement.
- Il/elle apporte son soutien à l'ensemble des équipes par sa connaissance et sa formation initiale dans les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être et l'autonomie de la personne.
-Il/elle participe à l'amélioration de ses pratiques professionnelles, il peut participer à des groupes de travail visant à une amélioration collective de l'accompagnement des jeunes.
- Il/elle intervient auprès de l'ensemble des jeunes des 2 établissement du pôle éducatif Ouest Bourgogne.
- Il/elle est chargé de récupérer les traitements médicaux préparés par la pharmacie partenaire
- Il/elle est chargé de ventiler les traitements dans les pharmacies des 7 groupes d'hébergement
- Il/elle est en capacité de faire les soins suites à des plaies superficielles, des bobos, des bleus (arnica, gel, désinfection et sparadraps.)
- Il/elle est chargée d'effectuer un suivi de tous les jeunes en termes de croissance et charge pondérale (mesures régulières taille et poids de chaque jeune).
- Il/elle alerte sur les risques de santé observés chez un jeune (courbe de croissance anormale, obésité, addictions repérées.).


Profil : Titulaire du Diplôme professionnel ou d'infirmier ou équivalent
Tenu au secret professionnel sous réserve du secret partagé dans le cadre de la mission de Protection de l'enfance.
Qualités requises : capacités organisationnelle, rédactionnelle et relationnelle. Aptitude à développer son champ de compétence. Qualités d'écoute et aptitude à développer une relation de confiance et de respect des droits du Jeune et de sa famille. Sens de l'adaptation, autonomie et aptitude à la créativité requises

Bonne pratique de l'informatique.
Rémunération CCNT du 15 mars 1966

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Conseiller, accompagner une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.