Drh adjoint

Votre métier, choisi par vocation, manque de concret et de terrain ?

Vous avez envie de porter des projets tout en ayant les moyens à votre disposition ?

Dynamique, vous adorez vous dépasser pour le collectif ?

✅ Si vous avez répondu « OUI » à toutes ces questions, alors vous allez adorer notre client !


Nous recrutons pour notre client, Spécialiste de la grande distribution, un.e Directeur/rice des Ressources Humaines Adjointe en CDI, dans le cadre de la structuration de l’équipe.


En Bref :


• CDI, statut Agent de Maîtrise ou Cadre, selon profil

• Basé à Trélissac (24)

• Profil avec à minima une première expérience dans un poste similaire

• Fourchette de 37 à 44 000€ selon profil + Primes + Participation & intéressement


A propos de l’entreprise


* C’est l’histoire d’une entreprise agile, spécialiste de la grande distribution, réunissant à l’origine un collectif de 80 personnes, toutes unies par l’envie de se dépasser et de satisfaire ses clients.
* Aujourd’hui, c’est l’acteur régional incontournable, regroupant 600 personnes réparties sur différents sites autour de Périgueux
* Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique, en croissance et qui se démarque par sa capacité à innover.
* Les 533 adhérents exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne, leader de la distribution, a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros en 2021.


Ce qui est important pour notre client :


* Le service client : Ici, pas de routine rigide ! Le monde de la distribution nécessite d’être agile et réactif.
* Un véritable esprit d’entreprenariat : On travaille ensemble dans la même direction pour développer l’activité.
* Prendre du plaisir au travail : Partager la détermination des équipes dans la recherche d’excellence et le dépassement !
* L’innovation : Le commerce est un environnement évoluant vite ce qui demande d’être force de proposition pour construire, développer et initier de nouvelles idées.


Si ces valeurs vous parlent, lisez la suite !


Quelle est la différence entre faire ce job chez notre client ou ailleurs ?!


#1 – Adieu tristesse, bonjour polyvalence - Le quotidien est riche et varié. Il faut savoir prendre les sujets en main et aller au bout des choses.

#2 – La dimension humaine pour passion. Votre vocation reprendra du sens au travers des projets à porter, à créer, à développer.

#3 – L’esprit de terrain. Entraide et cohésion sont le liant de l’équipe.


Rattaché.e au Directeur Général, et aux côtés de la DRH, vous serez le partenaire stratégique qui alliera terrain, bonnes pratiques et hauteur de vue pour porter des enjeux d’envergure. Vous accompagnez 600 collaborateurs sur différents sites, rattachés à 3 conventions collectives, dans un contexte challengeant et compétitif où la dimension RH est incontournable.


Vos principales missions


Une promesse, vous ne vous ennuierez pas ! Vous partirez d’une base solide et votre dynamisme comme votre investissement personnel seront vos atouts pour porter de nouveaux projets.


* Participer, proposer et déployer sur le terrain la stratégie RH sur l’ensemble des magasins

* Gérer les Ressources Humaines au quotidien

* Accompagner l’équipe RH en donnant un cap et en impulsant de nouveaux projets RH

* Veiller à maintenir un climat social harmonieux

* Assurer un rôle de conseil auprès de vos interlocuteurs – Direction, Managers, Collaborateurs

* Attirer, recruter et fidéliser les talents

* Être le relais de la DRH en son absence


Les atouts


* Accompagnement dans la prise de poste.
* Etat d’esprit de la Direction – autonomie, confiance, disponibilité.
* Possibilité de travailler sur des projets RH passionnants !


Parlons de vous !


Ce poste est fait pour vous si…

… Vous aimez le changement ! L’amélioration continue est le secret de la réussite.

… vous avez les compétences clés pour ce poste :

* Une première expérience au sein d’un service RH
* La maîtrise des fonctions et processus RH : GEPP, formation, recrutement, administration du personnel, gestion de la paie, législation sociale.
* La gestion de projets

… Vous partagez les valeurs de notre client :

* L’excellence passe par l’appropriation des sujets et la volonté d’aller au bout des choses #curiosité intellectuelle
* Le dynamisme : Investi.e, vous allez sur le terrain pour comprendre, analyser et être force de proposition
* La posture de Business Partner : authentique et agile, vous êtes reconnu.e pour votre charisme et votre fiabilité.


Il est temps de postuler, qu'en pensez-vous ?!