Finalités: Assurer les missions du centre de formation aux métiers de la santé Organiser les conditions favorables d'apprentissage des apprenants en formation initiale (infirmière et aide-soignante) et continue en respectant la réglementation en vigueur Missions : -Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet du CFMS -Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet pédagogique et des projets organisationnels de formations initiales et continues -Concevoir, organiser et évaluer des projets d'enseignements théoriques et cliniques en formation initiale -Mener des actions de formation continue en adéquation avec les besoins des établissements et des professionnels Ingénierie de formation : Construire le projet organisationnel spécifique à un groupe d'apprenants en référence à la réglementation en vigueur Définir le profil du futur professionnel en référence aux compétences visées et à l'évolution du métier Définir les intentions et les orientations pédagogiques en s'appuyant sur des valeurs et des conceptions partagées en équipe Organiser le dispositif d'évaluation de l'acquisition des éléments des compétences Elaborer des parcours d'apprentissage pour optimiser l'alternance Concevoir une planification des enseignements théoriques et cliniques Elaborer les objectifs et des méthodes d'apprentissage Identifier des terrains de stage qualifiants Construire et mettre en uvre des projets de formation uvrer à la mise en place du référentiel de formation auprès des professionnels Evaluer la mise en uvre du projet organisationnel et sa performance : Concevoir les modalités, les critères et les outils d'évaluation de la qualité du dispositif de formation Analyser les résultats obtenus et proposer des axes d'amélioration Elaborer et conduire des projets Conduire et coordonner le projet dans son champ d'intervention Développer des partenariats externes et internes Contribuer à des projets et groupes de travail institutionnels Gérer l'information, les moyens et les ressources dans le dispositif de formation Gérer et contrôler les informations concernant les personnes en formation Traiter et diffuser les informations concernant l'activité de formation Produire des argumentaires et des comptes rendus concernant le parcours et la progression de l'apprenant Gérer les ressources matérielles et les équipements Rechercher des intervenants et mettre en place des conditions favorables d'intervention Ingénierie pédagogique : Concevoir, mener et évaluer des activités de formation en tenant compte des partenariats établis Réaliser des cours magistraux Organiser et animer des travaux pratiques et dirigés Guider des travaux personnels Accompagner et évaluer les étudiants dans leur parcours individualisé Réaliser des accompagnements cliniques et des mises en situation professionnelle Animer des séances de suivi pédagogique collectif Conduire des entretiens de suivi pédagogique individuel Mener des entretiens de régulation et d'aide Assurer la guidance et évaluer les étudiants dans leurs travaux de recherche Faciliter l'appropriation de la méthodologie et de la posture de recherche Initier l'étudiant à la recherche documentaire et à la veille professionnelle Collaborer avec la documentaliste lors des travaux de recherche Evaluer le mémoire de fin d'études avec un co-jury Animer des séances de formation continue avec un public de professionnels Missions transversales ou ponctuelles : S'engager dans la démarche Qualité du CFMS et contribuer à l'élaboration et à la mise en uvre du PAQS Assurer la coordination d'une promotion (mandat de 3 ans) Accueillir et accompagner un(e) infirmier (ière) faisant fonction de cadre de santé ou un(e) étudiant(e) cadre de santé Participer aux épreuves écrites et orales de sélection de candidats Mener un projet transversal au sein de l'établissement support et/ou en collaboration des parties prenantes et animer un groupe de travail Participer à un jury de Validation des Acquis de l'Expérience Accompagner les apprenants lors de journées de partenariat (santé publique) Participer à des forums d'information Participer aux réunions CEFIEC (mandat de 3 ans) et au groupe régional inter IFAS Participer à l'organisation et à l'animation de journées thématiques Participer aux instances de gouvernance de l'institut en soins infirmiers, de l'IFAS et du CHB Assurer une veille professionnelle et se former Participer à la publication d'article de recherche et/ou de valorisation du CFMS
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.