Formateur(trice) / conseiller(ère) référent(e) en énergie vente terrain

Octopus Energy France est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie et reconnue ESS (économie sociale et solidaire). Nous offrons une meilleure expérience à nos client·es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel long terme dans la production d'énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client·es. Nous voulons révolutionner le domaine de l’énergie grâce à nos équipes, notre plateforme et à notre utilisation de données.Nous nous concentrons sur la satisfaction de nos client·es et il nous tient à coeur de recevoir des avis positifs - nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'énergie français sur Google Reviews et Trust Pilot. Descriptif du poste : En tant que véritable ambassadeur·rice de marque, tu seras chargé·e de : - Former les futures équipes commerciales - Participer aux on-boarding des nouvelles recrues - Garantir la progression, l’ acquisition des connaissances et des compétences des formé - Faire adhérer les équipes commerciales au projet d’Octopus Energy - Incarner et transmettre les valeurs de l’entreprise - Être ambassadeur·rice de la culture et de la marque Octopus EnergyLa région Nord est en plein développement, tu participeras activement à la formation commerciale des futur·es et à l’ouverture de nouveaux bureaux en région.

Ce que tu auras à faire et tes mission :

1. Activité d’ingénierie pédagogique
Collaborer avec les responsables d’agence et les Team Leader pour identifier et analyser les besoins en formation de chaque équipe ;Travailler en étroite collaboration avec l’équipe formation ; Concevoir les modules de formation et leurs supports (Visuels, outils, conception d’exercices/mises en pratique (sketching), jeux, …).
2. Animation
Animer et encadrer les sessions de formation (On-boarding, formation initiale et continue, formation commerciale) en présentiel au sein des agences et/ou en distanciel ; Animer les ateliers de formation et sessions de tutorats selon les besoins et attentes définis avec les managers ; Contrôler et évaluer l’acquisition des connaissances et compétences des collaborateurs·trices formé·es et les restituer à chaque apprenant·e.
3. Suivi pédagogique et administratif
Assurer un suivi et une évaluation des collaborateurs·trices formé·e·s ;Réaliser des comptes rendus de formations ;Participer à l’ amélioration des processus de formation ;Participer à l’ élaboration du planning de formation et des interventions ; Mettre à jour les supports de formation et les ressources pédagogiques.

Ce poste est fait pour toi si

4. Tu as une expérience significative en animation de formation
5. Tu as déjà eu des missions d’encadrement
6. Tu as connaissance des mécaniques d’ingénierie pédagogique
7. Tu as une expérience en gestion de projets
8. Tu maîtrise les outils informatiques et numériques
9. Tu maîtrise la création de contenus
10. Tu as une réelle aisance dans la prise de parole en public et des qualité relationnelle, d’écoute et de communication
11. Tu es autonome, tu sais prendre des initiatives, tu fais preuve de créativité, tu es organisé·e
12. Tu souhaites œuvrer pour la transition énergétique.
13. Les autres raisons pour lesquelles tu vas adorer ce poste
14. Possibilité d’évolution dans l’entreprise
15. Tu pourras profiter de locaux très agréables (espaces conviviaux intérieurs/ extérieurs, coins détente, …) dans ton agence de rattachement qui est à Lille, avec possibilité de télétravail
16. Une vie d’entreprise attractive avec l’organisation de repas et apéro d’équipe ainsi que d'évènements surprises
17. Déplacements réguliers en voiture de fonction électrique (confort et écologie au rdv) : itinérance prévue sur les différentes agences de la région (et en France selon les besoins) & déplacements fréquents au siège à Paris
18. Tu bénéficieras d’un intéressement au capital, d’une excellente mutuelle, d’un forfait mobilité douce ainsi que de tickets-restaurant
19. Des challenges motivants tout au long de l’année
Octopus Energy a une culture unique : en 2023, nous avons été classés parmi les 100 meilleures entreprises dans lesquelles travailler dans le Sunday Times. En France, nous sommes labellisés Great Place to Work !Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.Si tout cela te stimule, postule dès maintenant !