Gestionnaire rh et paie h/f

ALTITUDE Finance apporte son expertise Technique et RH dans la conduite des missions de recrutement confiées par ses clients, PME, Groupes de sociétés et Cabinets comptables & audit. Que ce soit pour un recrutement permanent ou une mission temporaire, nous identifions, évaluons et recrutons des professionnels dans les métiers comptables, financiers, juridiques et RH. Notre client, petit groupe indépendant reconnu pour son expertise technique incontournable dans l'univers du bâtiment, recrute son/sa Gestionnaire RH et Paie.

En appui au Directeur Administratif et Financier, vous rejoignez une équipe de 3 personnes, et vous prenez en main l'ensemble des sujets liés à l'administration de personnel, les éléments de paie et les ressources humaines de façon plus générale. Vous êtes le/la référent(e) RH même si vous êtes épaulé(e) dans vos missions par le directeur financier, ainsi que par le cabinet comptable qui réalise les paies, et enfin un avocat en droit social pour les situations exceptionnelles.

Concrètement, vous intervenez sur les missions suivantes :
- La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés,
- la rédaction des contrats de travail et des avenants ainsi que la gestion des fin de contrats,
- la centralisation et la communication des données variables de paie au cabinet comptable dans un format pré-établi,
- le contrôle des bulletins et les échanges avec les salariés en cas de questions liées aux évolutions de la législation sociale,
- le suivi des intérimaires, les contrats de professionnalisation ainsi que les stagiaires,
- l'établissement du bilan social et le suivi des indicateurs économiques et RH (taux horaire par chantier, évolution de la masse salariale par exemple)
- les contacts avec les partenaires RH internes et externes (OPCO, IRP etc.)
- une implication dans les projets RH dans un esprit d'amélioration continue (optimisation des process, digitalisation, mise en place d'un logiciel de gestion des temps etc.)