SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).
En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.
Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.
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Chez Seres Technologies, nous croyons que la réussite de nos projets passe avant tout par l'épanouissement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines passionné(e) pour accompagner notre développement au quotidien.
Votre Rôle au Sein de Notre Équipe : En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez au coeur de notre équipe dynamique et interviendrez sur des missions variées, qui toucheront à différents aspects des ressources humaines.
Vos principales missions incluent :
- Gestion Quotidienne des Ressources Humaines :
- Élaboration des contrats de travail
- Gestion des dossiers du personnel via les outils SIRH tels que Everwin Profil et Lucca
- Suivi des affiliations à la mutuelle et autres assurances
- Intégration des Nouveaux Collaborateurs :
- Organisation et gestion des processus d'intégration
- Création et mise à jour du livret d'accueil
- Support Administratif :
- Gestion des documents administratifs et des dossiers du personnel
- Assistance dans les tâches quotidiennes de l'équipe RH
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