Directeur de formation - formateur sport

Directeur de formation - Formateur sport

Talence, Nouvelle-Aquitaine, France

Nom et nature de l'organisation : Comité Régional d'Education Physique et de Gymnastique Volontaire (COREG EPGV) de Nouvelle-Aquitaine.

Mission générale et valeurs principales : Le COREG EPGV Nouvelle-Aquitaine est une structure déconcentrée de la Fédération Française d'Education Physique et de Gymnastique Volontaire (FFEPGV). Sa mission principale est de promouvoir et développer les activités physiques et sportives en proposant une offre de formation professionnelle aux éducateurs sportifs.

Contexte du recrutement : Le recrutement actuel s'inscrit dans une dynamique de renforcement de l'équipe régionale. Le Comité cherche à enrichir ses compétences pour mieux répondre aux besoins identifiés. Ce recrutement vise également à soutenir le déploiement de nouveaux projets innovants en matière d'activités physiques et de formations des éducateurs sportifs.

Titre du poste : Directeur de formation - Formateur des Activités physiques et Sportives

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Forfait jours, 209 jours

Lieu de travail : Talence, Télétravail régulier, déplacements fréquents sur tout le territoire de la Nouvelle-Aquitaine, ponctuellement sur la France métropolitaine

Prise de poste au : 01 septembre 2025

Missions principales :

* Contribuer à la mise en œuvre des projets de formation dans le domaine des activités physiques et sportives.
* Participer à la qualité pédagogique des formations en veillant à leur conformité avec les exigences QUALIOPI.
* Soutenir le développement et la promotion de l’offre de formation.
* Collaborer avec le responsable de l’organisme de formation pour assurer le bon déroulement des actions mises en place.
* Encadrer les formations dédiées aux activités physiques et sportives d’entretien.

Compétences attendues :

Compétences techniques :

* Maîtrise des référentiels de certification (RNCP, CQP) et des exigences QUALIOPI.
* Compétences en ingénierie pédagogique et en évaluation des acquis.
* Expertise dans le domaine des activités physiques et sportives et des activités d’entretien corporel en particulier.
* Capacités d’analyse et de gestion de projets (tableaux de bord, indicateurs de suivi).

Compétences relationnelles :

* Leadership et capacité à mobiliser les formateurs et les apprenants.
* Excellentes qualités de communication orale et écrite.
* Capacité d’écoute et d’adaptation face à des interlocuteurs variés.

Compétences organisationnelles :

* Gestion des priorités et respect des délais.
* Rigueur dans la documentation, la planification et le suivi administratif.

Compétences numériques :

* Utilisation des outils bureautiques et des plateformes de formation à distance (LMS).
* Familiarité avec les outils collaboratifs et les systèmes de gestion des formations.

Rémunération supplémentaire :

* 13ème Mois

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 01/09/2025

#J-18808-Ljbffr