Rh & You est une agence de recrutement, dédié à l'accompagnement des entreprises et des candidats. Nous offrons des solutions sur mesure et modernes pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client et nous nous engageons à trouver les meilleurs talents pour chaque poste. Avec notre approche solide, fiable et humaine, nous créons des partenariats durables et fructueux.
Description du poste :
RH & You, agence spécialisée en recrutement, recherche pour un de ses clients un opticien diplômé BTS Optique, qui soit passionné par la vente et doté d'un sens aigu du service client. En tant qu'opticien au sein de notre équipe dynamique, vous aurez pour mission principale d'offrir une expérience client exceptionnelle tout en proposant des solutions optiques adaptées à leurs besoins.
Responsabilités :
- Accueillir et conseiller les clients dans le choix de lunettes ou de lentilles, en fonction de leurs besoins et de leur prescription.
- Réaliser les examens de vue et expliquer les résultats aux clients.
- Assurer la prise en charge des commandes, la préparation et l'ajustement des équipements optiques.
- Gérer les stocks de lunettes et de lentilles, et veiller à la bonne organisation de l'atelier de montage.
- Assurer un service après-vente de qualité.
- Contribuer à la gestion de l'accueil et à la satisfaction des clients.
Avantages :
- Nombreux avantages d'entreprise (CE dynamique, chèques vacances, chèques Noel …)
- Multiples opportunités de formation.
- Possibilité d'évolution au sein du groupe.
- Temps complet (35H ou 39H) sur 4 jours.
Profil recherché :
- Opticien diplômé BTS Optique, avec ou sans expérience préalable dans le domaine de la vente.
- Excellentes compétences en communication et en relation client.
- Maîtrise des techniques d'examen de vue et de montage.
- Orienté résultats, dynamique et motivé par les challenges.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en constante évolution.
Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique avec le cabinet de recrutement
2. Entretien téléphonique avec le chargé de recrutement de l'entreprise
3. Rencontre avec le manager
- Un environnement de travail agréable et un équipement moderne.
- Des possibilités de formation continue.
- Un salaire attractif, selon expérience, et des avantages (mutuelle, primes, etc.).
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