A Literie N°1, le vendeur manutentionnaire accompagne et conseille le client en magasin dans son choix de Literie et compléments.
L'objectif n°1 : que le client revienne !
Vos responsabilités seront:
- La gestion des livraisons marchandises
- Le rangement du magasin et propreté
- L'accueil et le conseil aux clients en valoriser l'image de notre entreprise et la qualité des produits
- La gestion des produits réservés et de la procédure SAV si besoin
Le respect des consignes de sécurité en tout temps est notre priorité.
Expérience:
- Expérience préalable en tant que vendeur ou dans un poste similaire est un plus
- Capacité à porter des charges lourdes et à utiliser un chariot élévateur est un avantage
Compétences requises:
- Être orienté client dans votre approche de la vente
- Être à l'écoute, attentif et prôner la satisfaction client
- Excellente capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe
- Bonne condition physique pour effectuer des tâches de manutention
- Capacité à utiliser un transpalette et un chariot élévateur en toute sécurité
Si vous êtes une personne motivée, capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Nos engagements RSE font partie intégrante de notre processus de recrutement.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Aménagement d'espaces intérieurs,Ameublement (salons, chambres, ...),Gestes et postures de manutention,Gérer une caisse,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Utiliser les outils numériques,Vendre ou louer des produits ou des services,Aptitudes physiques requises et bonne présentation,Conduite chariot élévateur,ESPRIT D'EQUIPE,Sens du service à la clientèle (savoir aller vers
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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