Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.
Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale EST et de la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, à NANCY (54) une/un :
Chargée / Chargé d’affaires Travaux CVC expérimentée(F/H)
CDI
Dans le cadre d'une création de poste, vous prenez en charge le pilotage des travaux CVC de chantiers P7 dans les secteurs Habitat/Collectivités, Tertiaire et Industrie.
Vous suivez avec une grande rigueur les affaires confiées, après la phase d’études et chiffrages :
1. Vous valorisez les dossiers et commercialisez des travaux supplémentaires,
2. Vous garantissez un bon suivi des affaires, dans le respect du cahier des charges fourni et suivant la réglementation en vigueur,
3. Vous assurez le suivi administratif et financier : contrôler l'application des règles propres à l'entreprise, procédez au choix des fournisseurs et sous-traitants avec le soutien du service achats, pilotez le budget et assurez un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes.
Vous avez également un rôle managérial pour accompagner nos techniciens et nos sous-traitants : vous pilotez un conducteur travaux, un metteur au point et êtes garant des études d’exécution et de la préparation de vos chantiers.
Qui sont vos futurs collègues ?
Chez nous, un département Travaux c’est une vraie petite entreprise qui s’anime pour combler nos clients : entre le Responsable du Département, les Techniciens d’installations, les Conducteurs de travaux et le Bureau d’études… ça en fait du monde prêt à vous accueillir !
Intégré à cette équipe, vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des responsables d’équipe exploitation du département.
Votre profil
Diplômé d'une formation Bac+2 à Ingénieur en Génie Climatique / Bâtiment / Travaux, et vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la conduite d'affaires de travaux CVC type P7.
Au quotidien, vous faîtes preuve de rigueur, investissement, motivation, autonomie, transparence et adaptabilité - des savoir-être non négociables !
Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !
De nature curieuse, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.
Vos + qui feront la différence ?
Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !
De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.
Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture
Parlons avantages !
Votre package de rémunération :
4. Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience : entre [42 et 50 K€]
5. Une part variable, qui sera comprise entre 0 et 13%
Des avantages :
6. Une prime de vacances
7. 14 jours de RTT
8. Un véhicule de fonction
9. Une 6ème semaine de congés payés
10. Des tickets restaurant
11. Un intéressement collectif
12. Un système de retraite supplémentaire
13. Un Compte Epargne Temps (CET)
14. 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
15. Formation/Développement des compétences
16. Mobilité interne groupe ENGIE
17. Un actionnariat salarié
18. L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.
Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
Alors, serez-vous des nôtres ?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Les étapes pour nous rejoindre ?
19. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
20. Un entretien avec votre futur manager
21. On démarre quand ?
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.