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Directeur Produit • Aubervilliers
Dernière mise à jour: il y a 14 heures
Description de poste
ATN Partners, entité du Groupe Tecxell est un cabinet de recrutement et de travail temporaire multi-secteurs. Nous recrutons pour nos clients du personnel en industrie et tertiaire pour des CDI, CDD ou des missions d'intérim.
Description du poste et Missions
ATN Partners recherche pour le compte de son client, une Société spécialisée dans le Property Management, un Responsable Technique Building Manager (H / F) en copropriété en CDI.
Mission générale
Le / la Responsable Technique Building Manager assure le suivi technique, règlementaire et administratif dans le respect des engagements contractuels et budgétaires.
Responsabilités
1. Organiser et contrôler l'exploitation et les prestataires extérieurs.
2. S'assurer de la tenue et la mise à jour des documents réglementaires.
3. Collecter et analyser les résultats et les données d'exploitation.
4. Participer à la construction du Plan pluriannuel de travaux.
5. Piloter les lignes Travaux qui lui sont affectées chaque année.
6. Piloter les prestations hors contrat.
7. Elaborer et suivre le budget d'exploitation de l'immeuble.
8. Engager les dépenses et valider la clôture des comptes.
9. Piloter les contrôles règlementaires et mettre en œuvre des mesures correctives.
10. Participer aux A.G de copropriété et Conseils syndicaux.
Prise de poste : ASAP
Profil recherché
Connaissances requises
1. Maitrise des règles de sécurité IGH et ERP.
2. Maitrise des problématiques Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement.
3. Maitrise technique des lots électricité / climatisation / ventilation / chauffage.
Compétences requises
1. Sens du service et commercial, bon communicant.
2. Savoir consulter, négocier et acheter des prestations extérieures.
3. Analyser et assurer une recherche permanente d'optimisation.
4. Rédiger et synthétiser.
Formation
1. Formation BAC +5 ou d'un Master spécialisé.
2. Plus de 5 ans d'expérience en gestion technique d'immeubles.
Informations utiles
1. Rémunération sur 13 mois.
2. Prévoyance et Mutuelle d'entreprise.
3. Tickets restaurants.
4. Epargne salariale.
5. 13 jours de RTT par an.
#J-18808-Ljbffr
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