Charge(e) de mission rh parcours et evolution professionnels - miribel

CHARGE(E) DE MISSION RH PARCOURS ET EVOLUTION PROFESSIONNELS - MIRIBEL

La ville de Miribel met tout en œuvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement de travail agréable.

Ville peuplée de plus de 10 000 habitants, elle se trouve à 14 km de Lyon, à seulement 10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu.

Dans un contexte de conduite du changement, la commune souhaite doter le service RH d'un chargé(e) de mission RH parcours et évolution professionnels pour s'inscrire dans une nouvelle démarche de prévention, de qualité de vie au travail (QVCT) et de modernisation de son action afin de répondre aux enjeux actuels.

La collectivité est fortement engagée dans l'amélioration des conditions de travail et la professionnalisation des emplois afin de favoriser l'attractivité des métiers territoriaux et les parcours d'évolution professionnelle.

La QVCT est une action très importante. Elle permet de s'engager sur des thématiques particulières comme le management, la prévention des risques professionnels, la prévention des risques psychosociaux (RPS), la gestion de l'absentéisme, les actions favorisant le maintien dans l'emploi, et la conduite d'un projet de réorganisation.


Profil recherché

- Idéalement de formation minimum Bac + 2 souhaité dans le domaine des Ressources Humaines et/ou de la Santé et Sécurité au travail

- Expérience sur un poste similaire appréciée

Savoir-faire
- Solides connaissances du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des procédures de recrutement
- Connaissances de la démarche QVCT
- Connaissances de base sur la prévention, les risques professionnels, l'hygiène, la santé, la sécurité et les conditions de travail
- Connaissances de l'environnement juridique et statutaire des collectivités
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils d'analyse et de gestion (tableaux de bord, statistiques...)

Savoir-être
- Discrétion
- Qualités relationnelles et humaines
- Bonne capacité de communication
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à créer du lien et faire preuve de pédagogie
- Créativité et force de proposition

Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions (parcours assistant de prévention notamment, formations techniques...).

#J-18808-Ljbffr