Chargé de mission GUSP et développement local H / F
Ce poste est à pourvoir à Romainville. Pour accompagner le développement de la démocratie locale, Romainville recherche un Chargé.e de mission Gestion Urbaine Sociale de Proximité et développement local à temps complet.
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels.
Au sein de la direction générale, le Chargé.e de mission GUSP et développement local inscrit son action dans la politique ambitieuse et innovante développée par la ville de Romainville en matière de démocratie participative.
Les enjeux sont de redonner une place centrale aux habitant-e-s dans les quartiers classés en géographie prioritaire et d’insuffler une dynamique de participation active, en particulier au projet de renouvellement urbain de Gagarine.
Placé.e sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services du département Ville émancipatrice et solidaire, vous suivrez le dispositif GUSP au sein des QPV et le déploierez sur l’ensemble de la ville pour les sujets touchant au cadre de vie.
Vous assurerez la dynamique, le suivi et l’animation du dispositif de GUSP. Précisément, vous :
* finalisez la convention communale de GUSP
* suivez les conventions GUSP sur les 4 quartiers de la ville classés en géographie prioritaire
* mettez en place et suivez la GUSP chantier dans le quartier Gagarine
* animez le comité de pilotage citoyen
* mettez en réseau les acteurs concernés : les bailleurs, l’État, Est Ensemble, les services de la Ville, les élu-es et les habitant-e-s
* participez aux différentes instances de la démarche territoriale de GUSP
* travaillez l’articulation entre les dispositifs GUSP et les assemblées / ateliers de quartier
* organisez un diagnostic en marchant par an et par QPV
* êtes du cadre d’utilisation de la TFPB avec l’Etat et Est Ensemble
* co-construisez les programmations annuelles des 8 bailleurs signataires de la charte intercommunale de GUSP
* travaillez à l’adaptation du droit commun aux besoins des QPV
* déployez la GUSP au-delà des QPV
* travaillez à la création d’un outil de suivi de ces sujets pour améliorer leur traitement.
Sur le développement local et la politique de la ville, vous :
* pilotez ou suivez les projets ville ou co-portés avec les partenaires de la GUSP
* repérez et suivez les initiatives citoyennes
* suivez la programmation politique de la ville.
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
* Diplômé.e de niveau bac+5 ou expérience confirmée sur un poste équivalent
* Connaissance de l’environnement territorial et des méthodes d’éducation populaire
* Connaissance des enjeux de démocratie locale et de participation citoyenne
* Maitrise de l’outil informatique (pack office et adobe)
* Pilotage de projets complexes, montage et gestion de partenariats
* Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
* Capacités d’anticipation et d’innovation
* Réelles capacités relationnelles, capacités d’écoute et de conviction
* Capacité à prendre du recul et de la hauteur
* Polyvalence et dynamisme
* Discrétion ; sens du service public
* Sens du travail en équipe et en transversalité
* Goût pour le travail de terrain
* Adaptabilité et disponibilité (réunions en soirée et week-end)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle.
Titres-restaurant (sous conditions).
37h30 par semaine + 15 ARTT.
Avantages liés au poste :
* Téléphone portable
* Ordinateur portable
* Télétravail partiel possible
Avantages collectifs au travail :
#J-18808-Ljbffr
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