L'association « VIVRE dans son Pays » est régie par la loi du 1er Janvier 1901, association sans but lucratif. Elle a été créée le 27 février 1978, enregistrée en Préfecture des Hautes-Alpes le 2 mars 1978 et publiée sur le journal officiel le 11 mars 1978.
Elle a été fondée par des personnes âgées retraitées du secteur géographique d'intervention, désireuses de poursuivre la politique qu'elles avaient engagées dans leur idéologie du bien-être de la personne âgée ou handicapée ou en retour d'hospitalisation.
Elle a pour objet d'œuvrer pour le maintien à/ou près de leur domicile des personnes âgées des trois anciens cantons de Laragne - Orpierre et Ribiers ainsi que la Communauté de Communes des Baronnies.
La particularité de Vivre dans son Pays : fonctionner en réseau gériatrique des services, en cohérence pour la prise en charge de la personne, qui se confie à elle.
Les valeurs qui s'inscrivent au sein de cette association sont la solidarité, le respect, le droit à la dignité, la tolérance et la bientraitance.
Les services et établissements de l'association :
Un siège social à Laragne-Montéglin
Un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) à Laragne-Montéglin
Un SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) à Laragne-Montéglin
Deux EHPADs (Etablissements d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) sur les communes de Ribiers et Orpierre
A propos du SSIAD
A travers ces différentes missions, le SSIAD assure des soins techniques et relationnels auprès du public aidé.
La prise en charge par le SSIAD s'inscrit dans le respect des principes et valeurs définis par la charte de la personne âgée dépendante. Celle-ci est affichée dans les locaux du SSIAD et remise au bénéficiaire lors de son admission.
Le SSIAD ne peut intervenir qu'avec le consentement de l'usager ou de son représentant légal (si celui-ci ne peut exprimer sa volonté) sans aucune discrimination.
La bientraitance est une autre des valeurs du SSIAD.
Afin de prévenir toute situation de maltraitance de la part de leur proche, chaque aide-soignant maîtrise les dispositions institutionnelles prévues pour de telle situation.
Les interventions du SSIAD sont organisées de façon à couvrir les besoins des 21 communes situées dans le sud du département, qui sont définies par l'ARS (Agence Régionale de Santé) et désignées sur le plan du territoire.
La couverture géographique des interventions s'étend sur l'ensemble des communes Val Buech Méouge, Laragne-Montéglin, Le Poët, Ventavon, Valenty, Villebois les Pins, Laborel (Drôme), Orpierre, Eyguians, Lagrand, Mereuil, Trescléoux.
Il est possible qu'occasionnellement le SSIAD intervienne dans d'autres départements limitrophes, avec accord de l'ARS de chaque département (Alpes-de-Haute-Provence et Drôme).
L'équipe est composée d'une IDEC et de 11 AS en CDI, complétée par des 5-6 AS en CDD, ainsi qu'une secrétaire. Une des AS est également détachée à temps partiel au sein de l'ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer).
Poste à pourvoir immédiatement
Salaire selon Convention 51
Primes dimanches et jours fériés
Véhicule de services attribués à chaque salarié
Site internet à venir courant 2025, donc si vous avez besoin d'informations complémentaires, vous pouvez nous contacter
Les CV et lettre de motivation, ainsi que la copie du diplôme sont à adresser à Madame Maud Galant, Directrice du SAAD et SSIAD par mail
Experience: 6 Mois
Compétences: Modalités de prise en charge de patients en fin de vie,Pathologies du vieillissement,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical,Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Maintenir le lien social de la personne,Rendre compte de son activité,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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