Description du poste :
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable agence, tes principales missions seront les suivantes :***Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différentes plateformes de recrutement.
* Sélection des candidatures : tri des CV, présélection des candidatures
* Prise de contact avec les candidats : appels de présélection, prise de rendez-vous pour des entretiens.
* Organisation et participation aux entretiens de recrutement des intervenants et futurs alternants souhaitant rentrer en formation petite enfance, forum, distribution de flyers.
* Echanges avec les centres de formations qui dispense le CAP AEPE
* Suivi administratif des candidatures, mise à jour de la base de données des candidats, salariés, établir les documents de fin de sortie France travail
* Participation à l'amélioration des processus de recrutement et à la rédaction des rapports de suivi. Suivi des retours de candidatures.
* Utilisation du logiciel métier XIMI.
* Gestion de la mutuelle et de la médecine du travail.
* Gestion des arrêts maladie et accidents de travail.
* Suivi des contrats salariés versus contrats clients.
* Gestion de la facturation et des encaissements clients.
* Gestion des opco.
* Relances clients, facturation clients.
* Reporting hebdomadaire de l'activité.
* Création et suivi administratif des dossiers, DPAE, préparation des contrats de travail.
* Gestion administrative.
* Prise d'appels.
* Réaliser les documents liés à la paie (bulletin de salaire, déclarations, attestations, état de paie.) pour les différents interlocuteurs, jusqu'au paiements des salaires selon le calendrier fixé.
* Effectuer les DSN
* Veiller aux paramétrages de paie en conformité avec l'évolution de la législation sociale
* Répondre aux questions des collaborateurs liées à la rémunération (bulletin de salaire, absentéisme, temps partiel.
* Saisie des variables de paies.
En fonction de ton profil et de ta motivation tu pourras être amené(e) à participer à d'autres missions transverses.
Description du profil :
Profil débutant accepté, rythme d'alternance : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation.
Experience: Débutant accepté
One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.***Titre professionnel visé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7
* Durée du contrat d'apprentissage : 1 an
* Démarrage de la formation : dés que possible
Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous.
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