Commercial h/f hotellerie

À propos du poste
Sous l'autorité du Directeur de l'hôtel, le commercial(e) entretient et développe l'activité pour l'ensemble des prestations de deux établissements hôteliers.
( un hôtel 3*** avec spa, un hôtel 2**)
- Séminaire,inventives,offres restauration.
Il contribue à la croissance du chiffre d'affaires sur les deux établissements sur les segments Corporate et loisirs (CE) et sur le remplissage de l'hôtel.
Le Responsable Commercial(e) travaille en collaboration et de façon transversale avec la direction de l'hôtel pour la mise en œuvre des prestations vendues aux clients et pour les activités de reporting.
Il/elle contrôle la conformité des prestations vendues et s'assure de la qualité de celles-ci.
Il/elle détecte les opportunités de business et les remontes à sa direction.
GESTION COMMERCIALE:
-Développe et met en œuvre des stratégies commerciales en fonction des buts et objectifs de la société visant à accélérer la croissance.
Conduite des études et des analyses de marché pour créer des business plans détaillés sur les opportunités commerciales.
-Assurer la prospection commerciale interne et externe pour optimiser le TO.
-Développement de support commerciaux
-Développement te contenus digitaux
* Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une expérience significative dans le secteur de l'hôtellerie ou du service client
* De solides compétences en vente, notamment en vente BtoB
* Un bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
* Des compétences en négociation et en développement commercial
* Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office
* Un excellent sens du service client et une capacité à travailler en équipe
Si vous souhaitez nous rejoindre et contribuer à offrir une expérience inoubliable à nos clients, n'hésitez pas à postuler !
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération: 28 000,00€à32 000,00€par mois
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 03/03/2025

Experience: Expérience exigée