Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Au sein de la direction des Ressources Humaines France du Groupe Renault, vous intégrez l'équipe de la mobilité interne et Talent pour travailler sur OPTIMUM et sur divers sujets de la mobilité et du Talent Management.
OPTIMUM met en relation les managers en quête de renfort temporaire avec des salariés disponibles et volontaires. Il publie les missions, accompagne les parties prenantes, formalise les contrats et en assure le suivi jusqu'à leur terme.
Vos missions :
A ce titre vos missions seront de :
1. Vous assistez les utilisateurs d'OPTIMUM dans la publication des missions temporaires.
2. En tant que coordinateur, vous collectez les informations nécessaires, rédigez les contrats et supervisez leur signature auprès des managers et des partenaires RH.
3. Vous assurez un reporting de l'activité en complétant le tableau de bord de l'équipe OPTIMUM.
4. Vous suivez l'activité via le tableau de bord OPTIMUM et effectuez un bilan mensuel des missions.
5. Vous collaborez avec le contrôle de gestion pour la refacturation comptable.
6. Chaque mois, vous envoyez et analysez un questionnaire de satisfaction auprès des salariés et managers.
En fonction de l'actualité du service :
1. Vous participez à l'organisation d'événements en lien avec la mobilité interne (semaine de la mobilité, organisation d'ateliers thématiques,...).
2. Vous assistez le responsable Talent sur la mise en place des différentes formations pour les populations identifiées (formations pour les talents, programmes spécifiques pour les femmes, mentoring...).
Qui êtes-vous ?
1. Vous préparez un Bac+4 en école de commerce à l'Université avec une spécialisation en RH, vous recherchez une alternance pour une durée de 24 mois.
2. Vous maîtrisez des outils tels qu'Excel.
3. Vous avez un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
4. Rigueur, organisation, bon relationnel et esprit d'équipe font partie de vos atouts.
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Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même. #J-18808-Ljbffr
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