Créée en 2018 par une équipe animée par les mêmes valeurs, Oméa est une jeune société avec beaucoup d'ambition et une énergie débordante ! Souples et réactifs, nous apportons conseil et support à nos clients sur toutes les phases de leurs projets.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons avant tout des personnalités !
Nos Valeurs
✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.
✔ Entrepreneuriat : Oméa est une jeune pousse, mais nous avons bien l'intention de nous développer ! Chaque membre de l'équipe prend part à cette ambition commune et participe à sa façon au développement de la société.
✔ Proximité : Notre activité de conseil nous amène à intervenir directement dans les bureaux, les chantiers et les sites industriels de nos partenaires. Nous redoublons donc d'effort pour garder des équipes soudées et de la proximité.
Descriptif du poste
En tant que Responsable Recrutement tu occuperas un rôle opérationnel clé dans la gestion de l’ensemble du processus de recrutement des Ingénieurs Consultants, en étroite collaboration avec l’équipe d’Ingénieurs d’Affaires.
Tes missions s’inscriront dans un cadre de recrutement déjà établi chez Oméa, que tu sauras faire évoluer et optimiser au besoin.
* Maîtriser et améliorer continuellement les parcours de recrutement : t’approprier les process existants, veiller à leur bon fonctionnement et proposer des ajustements pertinents.
* Déployer la stratégie de sourcing : diffuser les offres d’emploi, exploiter les job boards et développer l’approche directe (chasse de talents, prospection sur les réseaux professionnels, cooptation...).
* Conduire le recrutement opérationnel : réaliser la présélection téléphonique, mener les entretiens (techniques et comportementaux) et valider les candidatures.
* Assurer le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs : accompagner chaque nouvelle recrue jusqu’à la prise de poste, en assurant le lien avec les équipes et en favorisant la rétention des talents.
Nous recherchons un(e) Responsable Recrutement réactif(ve), prêt(e) à s’investir dans toutes les étapes du recrutement et à garantir la meilleure expérience candidat. Rejoins Oméa et participe activement à notre réussite en identifiant et intégrant nos futurs talents !
Les plus
Dans le futur, au fur et à mesure de la croissance d’Oméa, tu seras amené·e à :
✔ Représenter Oméa lors des salons, forums et événements,
✔ Proposer et déployer de nouveaux modes de recrutement pour rester innovant,
✔ Piloter la mise en place de projets RH transverses et la structuration des process internes,
La personne recherchée
De formation Bac+5 validé en Ressources Humaines, École de Commerce ou tout cursus pertinent, tu justifies d’au moins 4 ans d’expérience en recrutement. Tu as déjà participé à la mise en place de processus et d’outils de recrutement, et tu en comprends pleinement les contours et les enjeux.
Autonome et force de proposition, tu te sens capable de mener des projets à forts enjeux, qu’il s’agisse de développer notre approche directe, de piloter nos stratégies de sourcing ou de consolider notre marque employeur.
Rigoureux(se), tu sais concevoir des reportings et des outils clairs pour atteindre tes objectifs. Ton excellent relationnel te permet de collaborer efficacement avec les équipes internes et d’offrir une expérience candidat de qualité.
Prêt·e à relever le défi et à devenir l’ambassadeur·rice de notre marque employeur ?
Rejoins-nous et participe activement à la construction de l’avenir d’Oméa !
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