Poste : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers
Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats.
Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage
avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de
vos objectifs professionnels.
CONTEXTE DE LA MISSION :
Après identification d'une fraude ayant utilisé des adresses
électroniques frauduleuses. Dans ce cadre, nous recherchons une
personne capable de mener un travail préparatoire pour clarifier la
situation, organiser les dossiers, et poser les bases nécessaires à
la gestion de ce contentieux. Une connaissance des modes de
circularisation des stagiaires est indispensable pour conduire
l'enquête.
DESCRIPTION DE LA MISSION :
En tant que Chargé(e) d'enquête et gestion de contentieux, vos
principales responsabilités seront :
* ENQUÊTE PRÉLIMINAIRE : Analyser les données disponibles pour
identifier les irrégularités des organismes concernés et collecter
des informations complémentaires en utilisant les modes de
circularisation des stagiaires.
* GESTION DES DOSSIERS : Structurer et organiser les informations
pour chaque organisme, en intégrant les résultats des enquêtes.
* RÉDACTION : Rédiger des courriers types (demandes
d'explications, notifications, etc.).
* SUIVI ADMINISTRATIF : Assurer le suivi des réponses, classer les
documents, et garantir une traçabilité rigoureuse.
* PRÉPARATION DE SYNTHÈSES : Produire des rapports intermédiaires
pour informer les responsables de l'état d'avancement.
Profil : PROFIL RECHERCHÉ :
* Diplômé(e) en droit ou disposant d'une expérience significative
dans un poste similaire.
* Ayant des compétences en gestion de contentieux, analyse de
données, et rédaction.
* Faisant preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans la
gestion des dossiers.
* Connaissant le milieu de la formation professionnelle, les OPCO ou
le FAF (un atout).
* Maîtrisant les modes de circularisation des stagiaires pour mener
efficacement les enquêtes.
* Capable de s'adapter rapidement à une mission temporaire et de
collaborer avec les équipes internes.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
* DURÉE DE LA MISSION : Environ 6 mois
* LIEU : Paris, avec possibilité de télétravail (1 à 2 jours par
semaine)
* RÉMUNÉRATION : 2 500 à 3 334 EUR brut/mois selon expérience
* DISPONIBILITÉ : Dès que possible
Entreprise : Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
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