Aide soignant (h/f) en contrat d'apprentissage

Venez découvrir notre nouvel institut de formation au cœur d'un campus paramédical et intégrer notre formation pour vous préparer au diplôme d'Etat d'Aide-soignant en contrat d'apprentissage.

Public éligible : 18-29 ans maximum. Pour les 30 ans et + exclusivement les détenteurs d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.
Critères définis par la loi.

5 BLOCS DE COMPETENCES
10 MODULES DE FORMATION
4 STAGES

Objectifs
La formation prépare au soin, à la prévention et à l'éducation à la santé. L'aide-soignant préserve et restaure le bien-être et l'autonomie du patient. Il l'accueille, l'informe, l'accompagne et lui dispense les soins d'hygiène et de confort, en s'adaptant à ses besoins et à son degré d'autonomie. Placé sous la responsabilité de l'infirmier, il observe la personne, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé, et transmet ses observations pour que soit maintenue la continuité des soins.

Type d'emploi : Temps plein, CDD, contrat d'apprentissage
Rémunération : à partir de 759,00 € / mois - Selon le barème de l'alternance et de votre âge

Horaires :
- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail posté

Ecole à Loos
Employeur pour les alternances : rayon MEL (Lille, Roubaix, Tourcoing, Armentières)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.