Détail du poste
Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !
Vos missions
* Vérifier et contrôler de manière quotidienne les données liées à la gestion du temps de travail (pointages, congés, absences, heures supplémentaires...)
* Effectuer des audits pour s'assurer que les éléments variables soient correctement payés tous les mois.
* Répondre aux demandes faites par les employés via le système de gestion dédié en respectant les délais et en gardant à l'esprit l'expérience employé
* Former et accompagner les chefs d'équipe dans leur gestion quotidienne des données dans les différents systèmes
* Collaborer de manière étroite avec les autres équipes People & Culture et le responsable RH de votre site pour résoudre les problématiques
* Participer aux différents projets et à l'amélioration continue des process
* Des déplacements en usine peuvent être à prévoir
Votre profil
Profil de Bac à Bac +3 ?
* Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et vous avez un esprit d'analyse ?
* Vous êtes motivé(e)s, dynamique et de nature positive ?
* Vous avez une bonne communication et aimez travailler en équipe ?
* Vous avez un esprit critique et une passion pour l'amélioration continue des processus ?
Cette fonction est faite pour vous !
Vos compétences
* Bonne maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft office
* Bonne connaissance de l'anglais oral et écrit
* Une expérience dans un service Ressources Humaines est un atout
Merci de joindre votre CV à votre candidature.
#J-18808-Ljbffr
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