Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de mission RH pour accompagner l'équipe RH et les équipes opérationnelles dans le déploiement de la campagne de recrutement et des projets de l'Usine de Pont-à-Mousson.
Vous aurez comme missions principales :
1. Définition du besoin avec les opérationnels (cahier des charges),
2. Définition d'une stratégie de recherche pertinente et adaptée aux enjeux de recrutement et à la zone de recherche,
3. Rédaction et diffusion des annonces sur les outils de sourcing et les réseaux sociaux,
4. Identification et attraction des talents via la promotion des offres de l'entreprise, son ambition, et sa Marque Employeur,
5. Organisation et réalisation des pré-qualifications, des entretiens et rédaction des comptes rendus,
6. Réalisation des prises de références,
7. Animation du vivier de candidatures dans l’ATS interne,
8. Mise à jour des tableaux de bord.
Vous participerez également à des projets de développement RH :
1. Participer au déploiement des projets RH,
2. Réaliser des supports de communication RH.
De formation Bac+3 à BAC +5 en RH, vous justifiez d'une expérience probante au sein d'un service RH.
Compétences :
1. Capacités de planification et d’organisation de son activité, en accord avec les priorités et échéances fixées.
2. Sens du service client
3. Discrétion et confidentialité
4. Goût du travail en équipe
5. Qualités relationnelles
6. Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word)
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.