Un/une accompagnateur-trice de projets jeunes (h/f)

Espace Jeunesse - Ville de Saint-Priest
CDI - temps plein
Prise de poste : IMMEDIATEMENT

Finalités du poste et mission générale :

Salarié de la FOL69, le poste est mis à disposition auprès de la Direction de l'Enfance, de la Jeunesse et de la Prévention de la délinquance de la ville de Saint Priest. Sous l'autorité hiérarchique du directeur Enfance-Jeunesse-Prévention de la Ville et en binôme avec une autre accompagnatrice de projet, vous développerez des compétences en animation du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ), en mise en place d'actions hors les murs, en accompagnement de projets de jeunes et en gestion administrative.

Description de l'activité (activités récurrentes) :
- Accompagner et suivre le développement du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ)
- Accompagner et suivre le développement des dispositifs jeunesse du service
- Coordonner les actions « Hors Les Murs » (HLM)
- Vie du service et du territoire

Particularités :
- Capacité d'écoute et d'analyse des besoins
- Appétence pour le conseil à l'usager
- Capacité à gérer plusieurs situations en même temps
- Utilisation courante des outils informatiques
- Capacité d'organisation
- Sens du travail en équipe et du travail partenarial
- Faire preuve de curiosité

Formations
- Expériences en animation avec tous les publics ;
- BPJEPS et prérogatives de Directeur(trice) d'Accueils Collectifs de Mineurs ;

Avantages
- Tickets restaurant
- Participation au transport (50%)

Rémunération : Indice 305 - 2 118.00€ brut par mois (convention collective ECLAT)

Lettre de motivation et CV à l'attention de la direction FOL69 : recrutement@laligue69.org
Vous aimez travailler en équipe, vous aimez l'animation et êtes attaché(e) aux valeurs de l'éducation populaire ? Vous portez un intérêt aux projets éducatifs, à la vie associative ? Rejoignez notre équipe !

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.