Poste de Cadre sage-femme (H/F) à 100% en Maternité à pourvoir en contrat à durée déterminée de 3 mois (renouvèlement possible) à pourvoir dès que possible.
Activités principales
Le cadre Sage-Femme (H/F) organise, coordonne l’activité et les moyens et rend compte du fonctionnement du bloc obstétrical et de l’UGO.
Participe à l’écriture et à la mise en œuvre du projet de service en lien avec le chef de service et les médecins référents de secteur,
-Est responsable d’une démarche qualité : contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine ; favorise la déclaration des EI, organise, coordonne et participe au CREX.
-Est garant des plans d’actions en lien avec le chef de service, le médecin responsable de l’unité et le CSS
-Organise, coordonne et supervise les différentes activités de soins des femmes ou des couples et des nouveaux nés dans le cadre de la prise en charge globale lors de :
consultations obstétricales ou gynécologiques aux urgences
suivi pré, per et post accouchement
suivi pré, per et post césarienne
-Participe à la fluidité du parcours patient au sein du secteur naissance en collaboration avec le cadre des suites de couche.
-Coordonne la continuité des soins avec les équipes médicales, paramédicales, les assistantes sociales, l’équipe d’encadrement du pôle, la PMI, le secteur libéral, l’équipe de pédopsychiatrie et les services logistiques…
-Veille à la qualité de l’accueil usagers, de leur famille et des visiteurs en tenant compte de leurs attentes et des contraintes du service, coordonne en cas de situation complexe
-Assure le management des équipes sous sa responsabilité, procède à leur évaluation et réalise du reporting auprès du cadre de pôle.
-Coordonne l’animation des équipes pluri-professionnelles pour une cohérence de prise en soins
-Organise l’accueil et le suivi des étudiants et supervise leurs évaluations
-Assure la gestion des moyens et des ressources allouées à l’unité dont il a la charge : techniques, financiers, humains
-Supervise la gestion des commandes, du matériel spécifique à l’unité et contribue au maintien des bonnes conditions de travail dans les locaux en lien avec les directions fonctionnelles
-Travaille en réseau avec le CHU de référence et les différentes structures extra et intra hospitalières
-Participe à la dynamique du pôle en promouvant et en diffusant les projets du pôle en collaboration avec le chef de pôle, le cadre de pôle et le directeur référent,
-Participe à des groupes de travail, à des missions ou projets transversaux en lien avec le projet d’établissement et avec la direction des soins.
Spécificité du poste
Le cadre SF travaille en binôme avec un autre cadre pour un remplacement pendant les absences
Organigramme fonctionnel
Hiérarchique :
-Cadre supérieur de santé du pôle
-DRH
Fonctionnel :
-Equipe médicale
-Services médicotechniques
-Services techniques
-Services administratifs
-Service Qualité
-Réseau externe
-Services de Protection Maternelle et Infantile
-Réseau sécurité Naissance
Horaires actuels
Horaires de journée du lundi au vendredi
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