Saint Gervais, ville touristique Quatre Saisons, porteuse de nombreux labels gage de qualité, située au pied du Mont Blanc, offre un cadre de vie dynamique et convivial alliant nature, sports & culture recrute un Chargé de Communication (F/H).
En collaboration directe avec le Maire, le Directeur Général des Services et le Directeur de l’Office de Tourisme, vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication global de la collectivité. Vous concevrez les supports et contenus adéquats en fonction de la nature de l’information à diffuser.
Missions :
1. Rédiger et diffuser des articles, communiqués de presse, dossier de presse en français et en anglais.
2. Concevoir et réaliser différentes créations & supports graphiques (visuels, affiches, flyers, plans, infographies & autres), comprenant le suivi de leur production/impression.
3. Coordonner et développer les relations avec la presse et les médias.
4. Suivre et piloter, en lien avec les services de la commune, la communication relative aux projets structurants de la commune.
5. Gérer les relations avec les habitants, partenaires de la ville et services municipaux (Tenue des listes à jour, mise à jour de la base de données, gestion des invitations et convocations).
6. Organiser et participer aux manifestations événementielles, inaugurations, cérémonies, commémorations, bref à la vie de la commune.
7. Réalisation du bulletin municipal, PROJECTION.
8. Accompagner le Maire et les élus lors des manifestations publiques, réunions publiques, conseils municipaux et divers temps fort municipaux.
Profil :
1. Titulaire d’un diplôme de communication.
2. Esprit d’équipe, curiosité et créativité.
3. Très bonne maitrise de la rédaction de dossiers et de communiqués.
4. Maitrise des outils de graphisme (PAO).
5. Très bonne connaissance des médias et de la presse.
6. Maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
7. Forte disponibilité (travail le soir, les week-ends et jours fériés).
Conditions :
1. Poste permanent à temps complet annualisé. Intervention sur les animations soirs & week-end.
2. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
3. Participation à la mutuelle labellisée.
4. Tickets restaurant.
5. Inscription au CNAS & possibilité de souscrire à l’amicale du personnel.
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