Présentation du poste:
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe d'équipe Importés,
l'agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :
Missions:
L'agent occupe un rôle de référent technique au sein de son service.
Activités principales:
- Instruire les dossiers et des demandes
- Traite, suit et contrôle des dossiers complexes et tâches spécifiques
- Assure la rédaction des notices, des procédures de travail en prenant soin de veiller à la réglementation en vigueur
- Est référent métier sur les démarches à respecter ou à faire évoluer
- Est référent métier sur l'applicatif métier concerné : tests, propositions d'amélioration
- Réalise les statistiques se rapportant à l'activité concernée
Activités secondaires:
- Participe à la formation de nouveaux agents,
- Renseigne un client en accueil physique
- Assure la veille, l'application et le contrôle de la réglementation
- Possibilité de renfort dans d'autres équipes du SIRE
Dans le cadre de sa prise de poste, l'agent sera formé aux procédures et aux logiciels internes.
Champ relationnel:
En interne:
- Les collègues des différents services du SIRE
- Chefs d'équipe et chefs de service
En externe:
- Usagers
- Organismes étrangers
- Organismes de la filière
Niveau d'études : Bac
Et
Expérience : 3 ans d'expérience en gestion administrative
Savoir-faire:
- Très bonnes connaissances de la filière équine et des institutions
- Maîtrise du pack office et aisance numérique
- Bonne expression orale et écrite en langue française
- Notions en anglais (A2)
- Bonnes connaissances du SIRE
- Appétence pour le domaine juridique
La connaissance d'autres langues étrangères est un plus
Savoir-être:
- Etre autonome tout en sachant faire remonter les informations pertinentes à sa hiérarchie
- Faire preuve de rigueur
- Disposer d'une capacité d'organisation et d'efficience
- Disposer d'une aisance relationnelle
- Attrait pour la qualité du service rendu aux usagers ; conscience de la notion de service public
:
Conditions particulières de travail
Télétravail possible après une phase de prise de poste (1jour par semaine)
Horaires flexibles
Ce poste donne accès à :
- Des tickets restaurants
- Action sociale
- Mutuelle employeur obligatoire, plus d'informations sur https://www.psc-agriculture-mercer.fr/
- Chèques-vacances : bonification employeur minimale de 25% de l'épargne
CANDIDATURE
Composition du dossier de candidature
- Pour l'ensemble des candidats : CV + lettre de motivation
- Pour les agents de la fonction publique
o Les trois derniers entretiens professionnels,
o Le dernier arrêté de situation administrative,
o La notification RIFSEEP.
Date limite de candidature : 20/04/2025
Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.
Experience: Expérience exigée de 4 An(s)
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