Vendeur/vendeuse

Pourquoi on a besoin de vous ?

Dans le cadre dun remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil au sein de léquipe commerciale de PANOFRANCE BELFORT (90), pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente.

Votre quotidien sera le suivant :

Vous veillez à la satisfaction de nos clients

Que ce soit au comptoir de lagence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services.

Vous boostez les ventes

Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous nhésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions.

Vous dynamisez le showroom

Vous assurez lattractivité de lespace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix.

Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur :

Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence :

1. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive.
2. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne
3. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients
4. Vous êtes à laise avec les outils informatiques

Une équipe prête à vous accueillir ?

Vous rejoindrez léquipe de Stéphanie, Directrice d'agence, constituée de 2 vendeurs/vendeuses.

Les étapes pour nous rejoindre

5. Vous aurez un premier échange téléphonique avec un Responsable RH et/ou votre futur manager
6. Puis, un ou deux rendez-vous à lagence avec un Responsable RH et/ou vos futurs managers

On vous en dit plus sur nous

PANOFRANCE, marque du Groupe Saint-Gobain, est LE spécialiste du négoce de produits bois et dérivés.

Notre métier ? Avec plus dune centaine de collaborateurs répartis dans 8 points de vente et des ateliers de transformation, nous assurons la distribution de produits bois et dérivés pour la construction et la décoration.

Nous mobilisons toutes nos énergies pour créer une force nouvelle, née de lunion de toutes nos enseignes (Dispano, Panofrance, CIBM, Fabre & Lebeau Menuiseries), qui favorise le développement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients.

Nos solutions ? En tant que partenaires experts et engagés, nous proposons des solutions innovantes, des produits et des services de qualité pour la construction, la rénovation et lagencement.

Notre ambition ? Être le leader responsable et de référence du marché bois/panneaux, cest, pour nous, agir avec respect, ténacité et encourager les synergies au service dune filière bois durable.

En rejoignant PANOFRANCE, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Pour être sûr de ne rien oublier

Vous bénéficierez dun salaire fixe entre 1900 et 2000 mensuels bruts sur 12 mois.

Statut : employé

Horaires : temps plein, du lundi au vendredi

Vous aurez également accès aux avantages suivants :

7. Prime dintéressement trimestrielle
8. Prime de participation annuelle
9. Prime vacances
10. Tickets restaurant
11. Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
12. Mutuelle santé et Prévoyance
13. Plan dEpargne Groupe St Gobain
14. Comité dentreprise (CSE)
15. Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
16. Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
17. Parcours d'évolution dans le Groupe

Nous mettrons à votre disposition un parcours dintégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learnings.

Vos avantages en nous rejoignant

18. Prime dintéressement trimestrielle
19. Prime de participation annuelle
20. Prime vacances
21. Tickets restaurant
22. Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
23. Mutuelle santé et Prévoyance
24. Plan dEpargne Groupe St Gobain
25. Comité dentreprise (CSE)
26. Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
27. Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
28. Parcours d'évolution dans le Groupe

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.